哈爾濱市職工狀況調(diào)查方案

1、——1——附件1：全市職工狀況調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)要求及操作說(shuō)明一、調(diào)查樣本總量和分配調(diào)查樣本的總量為4000個(gè)，市總調(diào)查辦公室采用2014年全市職工數(shù)按照比例進(jìn)行分配。各單位調(diào)查職工數(shù)和編號(hào)由市職工調(diào)查辦公室確定，參看《調(diào)查問(wèn)卷分配表》。二、單位抽樣按照《調(diào)查問(wèn)卷分配表》要求抽取。三、職工抽樣按照《調(diào)查問(wèn)卷分配表》分配數(shù)確定職工人數(shù)。被抽中的調(diào)查單位，可抽選10人一組參加調(diào)查，每組須選取行政人員1人，工會(huì)主席1人，技術(shù)人員1人，一線職工1人，

2、勞動(dòng)模范1至2人，合同制工人、派遣工人或農(nóng)民工類型中選取1人，其中女職工3至5人，其余人員按照隨機(jī)抽樣原則選取。四、調(diào)查問(wèn)卷的編碼調(diào)查問(wèn)卷的編碼由市職工調(diào)查辦公室統(tǒng)一制定，隨《調(diào)查問(wèn)卷分配表》一同發(fā)放。五、調(diào)查員確定被抽中單位的調(diào)查員需要統(tǒng)一填寫(xiě)《調(diào)查員回執(zhí)表》，調(diào)查員負(fù)責(zé)本區(qū)域或單位的調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放與回收，由市總調(diào)查組抽調(diào)1名專職人員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，建立全市調(diào)查員通訊錄，負(fù)責(zé)調(diào)查問(wèn)卷操作全過(guò)程管理。六、填報(bào)要求嚴(yán)格按照人數(shù)及類別發(fā)放問(wèn)卷，發(fā)

3、放給調(diào)查對(duì)象本人，不能由別人代填、虛填，所有問(wèn)卷必須由發(fā)放者及時(shí)收回。調(diào)查問(wèn)卷收回后3日內(nèi)，由調(diào)查單位指定專人將調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)錄入市總工會(huì)網(wǎng)站《哈爾濱市職工狀況調(diào)查》數(shù)據(jù)庫(kù)。七、調(diào)查問(wèn)卷回收時(shí)間截止到2015年9月1日前，由各市（地）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)統(tǒng)一送回市總工會(huì)政研室。附件2：——3——市水務(wù)局工會(huì)26512660101市教育局工會(huì)26612670101市民政局工會(huì)26712680101市糧食局工會(huì)26812690101市衛(wèi)計(jì)委工會(huì)2691

4、2720303市文化和新聞出版局工會(huì)27212730101市農(nóng)委工會(huì)27312740101市供銷(xiāo)社工會(huì)27412750101市直機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2751288013013哈藥集團(tuán)工會(huì)28812940606哈建工集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)29412960202哈漁業(yè)集團(tuán)工會(huì)29612970101哈物業(yè)供熱集團(tuán)工會(huì)29713010404哈爾濱供水集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)30113020101哈爾濱投資集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)30213030101哈工業(yè)資產(chǎn)

5、經(jīng)營(yíng)有限公司工會(huì)30313080505中慶燃?xì)饣び邢薰竟?huì)30813090101中煤黑龍江煤炭化工（集團(tuán)）公司工會(huì)30913120303哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)31213190707哈爾濱經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)3191329010010哈爾濱排水集團(tuán)工會(huì)32913300101哈爾濱水務(wù)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)33013310101哈爾濱市司法局工會(huì)33113320101⒄其他工會(huì)組織形式四、市直屬企業(yè)抽取單位數(shù)大于1