版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、表1團(tuán)委團(tuán)委職責(zé)劃分表職責(zé)劃分表職責(zé)職責(zé)系統(tǒng)系統(tǒng)部門職責(zé)部門職責(zé)配合部門配合部門備注備注職責(zé)職責(zé)1:制定共青團(tuán)滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)年度工作計(jì)劃及重大共青團(tuán)活動(dòng)部署相關(guān)部門決策指揮職責(zé)職責(zé)2:根據(jù)學(xué)院黨委和上級(jí)團(tuán)組織要求,向基層團(tuán)組織分配工作任務(wù)并指導(dǎo)基層共青團(tuán)工作團(tuán)總支職責(zé)職責(zé)1:貫徹落實(shí)學(xué)院黨委和上級(jí)團(tuán)組織要求,加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè),定期向?qū)W院黨委和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)2:做好推優(yōu)入黨和青年團(tuán)員思想政治教育工作(青年馬克思主
2、義培訓(xùn)班)相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)3:負(fù)責(zé)健全團(tuán)組織的管理制度,優(yōu)化團(tuán)組織的工作機(jī)制相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)4:在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)共青團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、任用和管理相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)5:負(fù)責(zé)微信訂閱號(hào)、微博、頭條等新媒體對(duì)外宣傳報(bào)道工作相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)6:管理并指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),組織開展校園文化活動(dòng)相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)7:結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)通過(guò)各種形式開展思想引領(lǐng)工作相關(guān)部門質(zhì)量生成職責(zé)職責(zé)8:學(xué)院交辦的其他工作相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)1:團(tuán)員培訓(xùn)課程庫(kù)建設(shè)相關(guān)部門資
3、源建設(shè)職責(zé)職責(zé)2:做好數(shù)字媒體中心資料管理工作相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)1:深入開展志愿服務(wù)活動(dòng),豐富內(nèi)容,擴(kuò)大覆蓋面,鞏固服務(wù)基地,不斷提高服務(wù)質(zhì)量相關(guān)部門服務(wù)支持職責(zé)職責(zé)2:完成上級(jí)交辦的各種臨時(shí)性任務(wù),配合其他職能處室完成相關(guān)工作,參與校園建設(shè)、發(fā)展的各種活動(dòng)相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)1:負(fù)責(zé)部署、檢查、指導(dǎo)、考核基層團(tuán)組織工作相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)2:負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨和團(tuán)員考核工作的監(jiān)督控制相關(guān)部門職責(zé)職責(zé)3:負(fù)責(zé)監(jiān)督考核各相關(guān)部門新媒體信息素材報(bào)送的數(shù)量及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質(zhì)量驗(yàn)收及項(xiàng)目評(píng)定劃分表
- 施工質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定范圍劃分表
- 高級(jí)客車 類型劃分及等級(jí)評(píng)定表
- 質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定范圍劃分表(2016版)
- 高級(jí)客車類型劃分及等級(jí)評(píng)定表
- 行政人事部崗位職責(zé)劃分表
- 招聘面試測(cè)評(píng)表 (1)
- 部門職權(quán)(職責(zé))風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)定表
- 施工質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定范圍劃分報(bào)審表
- 施工質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定范圍劃分報(bào)審表
- 員工評(píng)定表 (1)
- 安全生產(chǎn)專家測(cè)評(píng)表1
- 招聘人員測(cè)評(píng)表 (1)
- 表1、病歷考核成績(jī)?cè)u(píng)定表
- 財(cái)務(wù)部職權(quán)劃分表 (1)
- 鋼結(jié)構(gòu)評(píng)定表1
- 客戶聯(lián)絡(luò)中心運(yùn)營(yíng)能力測(cè)評(píng)關(guān)鍵指標(biāo)值計(jì)算、要求計(jì)分表、計(jì)分表格式、等級(jí)劃分、測(cè)評(píng)示例
- 領(lǐng)域劃分表
- 客戶聯(lián)絡(luò)中心運(yùn)營(yíng)能力測(cè)評(píng)關(guān)鍵指標(biāo)值計(jì)算、要求計(jì)分表、計(jì)分表格式、等級(jí)劃分、測(cè)評(píng)示例
- 職員品行評(píng)定表(1)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論