鄭州市引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）

1、—1—鄭州市引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）“智匯鄭州1125聚才計劃”實施辦法（暫行）第一章總則第一條為加快推進開放創(chuàng)新雙驅(qū)動戰(zhàn)略，進一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）引進培育力度，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新型城市的意見》（鄭發(fā)〔2014〕34號）、《關(guān)于引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見》（鄭發(fā)〔2015〕9號）等文件精神，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法，制定本實施辦法。第二條“智匯鄭州1125聚才計劃”主要任務(wù)是，圍繞我

2、市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，用5年左右時間，引進1000名左右科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才，100個領(lǐng)軍型科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，培育200名左右科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，匯聚50名左右“兩院”院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”等海內(nèi)外頂尖人才，為鄭州都市區(qū)建設(shè)提供人才保證和智力支持。第三條引進培育人才范圍包括：符合全市經(jīng)濟社會發(fā)展—3—況，協(xié)調(diào)解決實施過程中遇到的具體問題。（二）市人才辦負責(zé)發(fā)布“智匯鄭州1125聚才

3、計劃”年度需求目錄和公告，負責(zé)受理“智匯鄭州1125聚才計劃”申報、計劃管理、人才遴選、制定相關(guān)評審細則，組織安家補貼等審核。（三）市科技局負責(zé)制定“智匯鄭州1125聚才計劃”引進對象實施項目的評審細則，組織項目評審、過程管理和結(jié)題驗收。落實人才創(chuàng)業(yè)項目扶持、科技成果轉(zhuǎn)化等政策。（四）市財政局根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的年度引才計劃，在年度專項資金中編制“智匯鄭州1125聚才計劃”專項資金預(yù)算、預(yù)算評審、資金撥付、經(jīng)濟效益指標(biāo)審核和監(jiān)督

4、檢查等工作。（五）市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，按照各自職責(zé)分工，積極做好宣傳推介、咨詢聯(lián)絡(luò)、申報受理、組織評審、政策兌現(xiàn)、人才服務(wù)等工作，提供“一站式”服務(wù)。落戶地有關(guān)單位要積極主動做好意向洽談、團隊落戶、日常管理服務(wù)等工作。第三章引進培育對象和條件第六條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊成員中，領(lǐng)軍人才、核心成員須有3人以上，至少有1人應(yīng)全職來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其余成員每年應(yīng)在鄭州工作6個月以上。團隊帶頭人須符合國家“千人計劃”“萬人計