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文檔簡(jiǎn)介
1、農(nóng)村信用社面試題及參考答案1、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門(mén)去做一項(xiàng)工作而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù)你如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題工作中難免發(fā)生誤會(huì)而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私猱?dāng)了解了后誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作其次我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系比如和他一起唱唱歌、喝喝茶融洽與他的關(guān)系拉近與他的距離。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋爭(zhēng)取得到他的理解。畢竟只有尊重別人的人
2、才能得到別人的尊重。2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己而有人喜歡克制自己你屬于哪種類(lèi)型的人無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”過(guò)份的克制是“封閉”。我覺(jué)得自己屬于內(nèi)外結(jié)合性格的人一方面我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己讓別人認(rèn)識(shí)自己從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己但是不可過(guò)度所謂“得意不可忘形失意不可失態(tài)”。將心比心我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架
3、勢(shì)的人在一起。另一方面我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制韜光養(yǎng)晦不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。3、有個(gè)顧客要你做一件事但這件事明明是違反制度你給他作了解釋但他不聽(tīng)你解釋堅(jiān)持要你辦你怎么處理答:服從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作團(tuán)結(jié)同事支持并協(xié)助同事工作做好本職工作6、信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織你怎么做答:聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。
4、如舉行聯(lián)歡舞會(huì)野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。7、在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)只有你和小張兩人有資格入選雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)還是能力都略勝他一籌但是結(jié)果卻出乎你的意料你怎么看待這個(gè)問(wèn)題答:我覺(jué)得單位安排我什么工作肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)我會(huì)自我反
5、省從自己身上找問(wèn)題是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。8、和你共事的一個(gè)老職工對(duì)你忽冷忽熱你有成績(jī)了他就去表功他做錯(cuò)事情了就讓你背黑鍋你有什么看法!答:工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果!在工作中遇到的問(wèn)題我要向老職工請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果可以說(shuō)老職工是我的前輩是我學(xué)習(xí)的榜樣
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