黑龍江省教育廳行政調(diào)解工作規(guī)則（試行）

1、黑龍江省教育廳行政調(diào)解工作規(guī)則（試行）（征求意見稿）第一章總則第一條為充分發(fā)揮行政調(diào)解作用，及時化解矛盾，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》以及《黑龍江省法治政府建設(shè)實施方案（20162020年）》相關(guān)要求，結(jié)合省教育廳工作實際，制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則所稱行政調(diào)解，是指省教育廳主持或主導(dǎo)的，以法律、法規(guī)和政策規(guī)定為依據(jù)，通過疏導(dǎo)、說服等方式，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議、化解矛盾糾紛的一種糾紛解決機

2、制。第三條行政調(diào)解工作原則：（一）自愿原則。行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)充分尊重當(dāng)事人意愿，不得強迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果；（二）合法原則。行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和政策，不得損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益；（三）公平公正原則。行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)兼顧各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，通過平等協(xié)商處理利益糾紛，體現(xiàn)公平正義，行政機關(guān)作為當(dāng)事人一方時，與行政相對人的地位平等；（四）注重效果原則。行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)追求“定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了”的社會效果和法律價值。第十條

3、當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議后，省教育廳應(yīng)當(dāng)制作《行政調(diào)解協(xié)議書》。調(diào)解協(xié)議不得對各方當(dāng)事人增設(shè)超越法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)?！缎姓{(diào)解協(xié)議書》應(yīng)當(dāng)主要包括以下內(nèi)容：（一）當(dāng)事人的姓名或者單位名稱，法定代表人姓名、職務(wù)等；（二）爭議的事由及主要情況；（三）當(dāng)事人協(xié)議的內(nèi)容和調(diào)解結(jié)果；（四）履行協(xié)議的方式、地點、期限等；（五）其他需要載明的事項。《行政調(diào)解協(xié)議書》應(yīng)當(dāng)由各方當(dāng)事人簽名，調(diào)解人員署名確認(rèn)，并加蓋省教育廳公章。行政調(diào)解書自送達各方當(dāng)事