臨沂盛海食品有限公司雙重預(yù)防體系考核獎懲管理制度

1、第1頁共2頁臨沂盛海食品有限公司風險分級管控和隱患排查治理考核獎懲制度1目的為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標，落實風險分級管控和隱患排查治理兩個預(yù)防體系責任制，確保風險分級管控和隱患排查治理兩個預(yù)防體系工作安全文明進行，將風險分級管控和隱患排查治理兩個預(yù)防體系目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結(jié)合起來，促進兩個預(yù)防體系建設(shè)工作有效進行、快速完善，使兩個預(yù)防體系規(guī)范化、科學化、制度化、標準化，特制定本制度。2范圍本制度適應(yīng)本公司所有部門和人員

2、的兩個預(yù)防體系考核獎懲管理3職責安全管理人員負責一般風險分級管控和隱患排查治理活動的考核獎懲及業(yè)務(wù)相關(guān)方風險分級管控和隱患排查治理活動執(zhí)行監(jiān)督考核；重大風險分級管控和隱患排查治理責任事項的考核報負責人審批。3.1辦公室負責執(zhí)行公司級安全考核與獎懲，重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。3.2各部門負責本部門兩體系工作的績效考核，安全員負責監(jiān)督。4.實施細則4.1一般規(guī)定4.1.1公司年終總結(jié)時，由各部門按照考核情況推薦，安全員按照獎懲細則

3、審核，提出獎勵建議，報總經(jīng)理批準，給予獎勵。4.1.2對兩體系有特殊貢獻者，由部門推薦，公司兩體系領(lǐng)導(dǎo)小組審議，總經(jīng)理批準給予獎勵。第3頁共2頁4.3.1安全科下達各部門的任務(wù)沒有按期完成的，對負責人警告、通報批評，并處以100元的罰款。4.3.2每月1號和14號將內(nèi)部排查記錄上交安全科，沒有完成者，對負責人給予警告，并處以40元的罰款。4.3.3沒有按規(guī)定時間給全員進行兩體系培訓教育，對負責人給予警告，并處以40元的罰款。4.3.4對

4、于一般安全隱患，由安全員向責任部門下發(fā)隱患整改通知單，沒按時間完成者，且無任何合理說明的，對負責人給予警告，并處以100元的罰款。4.3.4對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好勞動防護用品的職工和管理人員，給予警告、通報批評、責令檢討，并處以40元的罰款。4.3.6對于不按要求參加隱患排查的考核40元，遲到、早退、請假的考核20元。4.3.7各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、安全裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的