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1、企業(yè)企業(yè)“戰(zhàn)略危機(jī)戰(zhàn)略危機(jī)”的九大表現(xiàn)的九大表現(xiàn)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價,構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的三個重要階段。在這三個階段,我國企業(yè)均會不同程度出現(xiàn)一些問題,這些問題正是企業(yè)“戰(zhàn)略危機(jī)”的征兆。筆者將每個階段的問題概括成三個方面,構(gòu)成九大表現(xiàn)。1、流浪傾向、流浪傾向記得一位管理大師有個形象的比喻:沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像流浪漢一樣無家可歸。國內(nèi)不少企業(yè)就有這種“流浪傾向”。它們?nèi)狈ζ髽I(yè)戰(zhàn)略,經(jīng)營企業(yè)喜歡“腳踏溜冰鞋”,“溜”到哪兒算哪兒。
2、許多企業(yè)經(jīng)營者,因為繁冗的事務(wù)性工作而成為“大忙人”,以至于無暇顧及企業(yè)任務(wù)、方向及戰(zhàn)略。管理大師彼德德魯克認(rèn)為,使企業(yè)遭受挫折的唯一最主要的原因恐怕就是人們很少充分地思考企業(yè)的任務(wù)是什么。試想一下,一家沒有方向意識、和連貫、一致的經(jīng)營戰(zhàn)略的公司,在激烈競爭的市場中,將會是什么結(jié)局?當(dāng)一家企業(yè)向流浪漢一樣,不知道應(yīng)往哪里走時,企業(yè)命運是極其危險的,因為它通常會走到它不想去的地方。這一問題不僅表現(xiàn)為仿效別的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,而且還表現(xiàn)為仿效自
3、己企業(yè)過去的經(jīng)營戰(zhàn)略。當(dāng)環(huán)境和競爭條件要求企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生變化時,企業(yè)卻往往不能做到這一點。正如一個經(jīng)典的軍事案例所言:拿破侖之所以勝利,是因為它的敵人仍采用適用于以往戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和組織形式。而當(dāng)他敗于俄國人及西班牙人時,又是因為他對敵人采用了“以往行之有效”的戰(zhàn)略,而敵人則以新的思維建立了不是適用于過去,而是適用于未來的戰(zhàn)略。企業(yè)如果固守過去曾行之有效的戰(zhàn)略,必將敗于競爭對手。這已為近年來一些企業(yè)的經(jīng)營實踐所驗證。企業(yè)戰(zhàn)略,是基于特定
4、企業(yè)的戰(zhàn)略,它因時、因地、因企業(yè)而變化。沒有一個具體戰(zhàn)略可以重復(fù)救活兩個瀕臨倒閉的企業(yè),或重復(fù)使兩個企業(yè)得到持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。不同行業(yè)的企業(yè),同一行業(yè)的不同企業(yè)、不同資本、不同結(jié)構(gòu)、不同技術(shù)和市場前景,需要選擇不同的戰(zhàn)略;同一企業(yè)在不同成長時期、不同生產(chǎn)規(guī)模也必須選擇不同的戰(zhàn)略。3、航母情結(jié)、航母情結(jié)國內(nèi)企業(yè)有一種傾向,即企業(yè)越大越好,跨的行業(yè)、地區(qū)越多越好。近幾年企業(yè)界有句流行語,就是“把小舢板焊接成航空母艦”。當(dāng)你詢問企業(yè)經(jīng)營者
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