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1、0退休返聘協(xié)議協(xié)議編號(hào):【2013】全屋第號(hào)甲方:聯(lián)系電話:乙方:性別身份證號(hào)碼:住。聯(lián)系電話:鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止,其中試工期為月,自月日至月日止。協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方
2、對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。、2、工作崗位甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。、3、工資待遇2的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)要求甲方按
3、月足額支付工資。3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。、7、協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:、1、乙方嚴(yán)重
4、違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;、2、乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;、3、乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;、4、乙方因客觀情況,無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;、5、其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:、1、甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;、2、甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方,或
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