上海新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)管理辦法試行

1、上海新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章第一章總則第一條第一條為構(gòu)建本市科學(xué)、規(guī)范的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程、考核發(fā)證、督導(dǎo)評(píng)價(jià)等行為的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校建設(shè)加快構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系的意見》（科教發(fā)[2013]7號(hào)）、《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》（農(nóng)辦科[2013]36號(hào)）、《關(guān)于上海市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》（滬農(nóng)委[2014]2

2、43號(hào)）等相關(guān)文件精神制訂本辦法。第二條第二條市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心在市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展對(duì)全市新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、服務(wù)與管理；區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在區(qū)縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施教育培訓(xùn)，開展對(duì)教育培訓(xùn)班的管理。第二章第二章管理職責(zé)管理職責(zé)第三條第三條市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心職責(zé)（一）編制本市新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)規(guī)范、繼續(xù)教育實(shí)施意見，指導(dǎo)區(qū)縣制訂教學(xué)計(jì)劃、繼續(xù)教育實(shí)施方案；（二）組建市級(jí)教學(xué)資源

3、庫(kù)，指導(dǎo)區(qū)縣開展教學(xué)資源建設(shè)；（三）建立市級(jí)培訓(xùn)師資庫(kù)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)示范基地和市級(jí)培訓(xùn)檔案庫(kù)；（四）建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息的動(dòng)態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化管理；（五）組織開展市級(jí)教研活動(dòng)、教師及管理人員培訓(xùn)等活動(dòng)；（六）組織開展對(duì)區(qū)縣教育培訓(xùn)工作的督導(dǎo)評(píng)價(jià)。第四條第四條區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)（一）根據(jù)本辦法制訂區(qū)縣新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則；（二）建立培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各教學(xué)點(diǎn)的管理和指導(dǎo)；（三）制訂區(qū)縣新型職業(yè)農(nóng)民教

4、育培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃、繼續(xù)教育實(shí)以上的，不能參加考試；（六）每門課程結(jié)束后，班主任應(yīng)組織20%以上學(xué)員填寫教師評(píng)價(jià)表（附表三）；培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，組織全體學(xué)員填寫教學(xué)班評(píng)價(jià)表（附表四）。第七條第七條區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理，制定相應(yīng)的管理制度，具備條件的區(qū)縣，50%以上的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)在實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)實(shí)施。第八條第八條區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)教材編寫和選用的管理。區(qū)縣自編或選用的培訓(xùn)教材應(yīng)符合《上海市新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)規(guī)范》

5、要求，并組織專家對(duì)教材進(jìn)行審定，教材使用信息表（附表五）應(yīng)報(bào)市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心備案。培訓(xùn)教材原則上由區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接訂購(gòu)，確保培訓(xùn)學(xué)員人手一套。第四章第四章師資管理師資管理第九條第九條區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)教師聘任管理。理論教學(xué)教師應(yīng)具備大專以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)具備中專以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或行業(yè)中的“能工巧匠”。第十條第十條區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師培訓(xùn)、教研、考核管

6、理制度。保證教師每年參加1—2次市級(jí)或區(qū)級(jí)教研活動(dòng)。第十一條第十一條市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心建立市級(jí)、區(qū)縣級(jí)師資庫(kù)，培訓(xùn)師資納入統(tǒng)一平臺(tái)管理。第五章第五章考核發(fā)證管理考核發(fā)證管理第十二條第十二條區(qū)縣農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)成立考核工作組，負(fù)責(zé)本區(qū)縣學(xué)員考核的組織、出題、審核、評(píng)分等工作。第十三條第十三條學(xué)員考核由平時(shí)考核（總成績(jī)的30%）和集中考核（總成績(jī)的70%）兩部分組成，考核成績(jī)以百分制記?？己丝偝煽?jī)60分以上的為合格。第十四條第十四條平