藝術系2012—2013—2學期工作計劃

1、2014—2015—2藝術藝術系學期工作系學期工作計劃根據(jù)學校開學布置工作會議精神和教務處、政教處工作部署，本學期藝術系工作是按照“嚴格制度、強化高考、創(chuàng)建特色”的思路，以技能大賽為契機，以專業(yè)建設為龍頭，以課程建設為切入點，以課堂教學為重點，規(guī)范教學管理，嚴格質(zhì)量監(jiān)控，努力提高教育教學和管理水平。一、教學工作一、教學工作（一）合理分配教師（一）合理分配教師本學期三年級專業(yè)課停上，文化課課時增加，教師做了微調(diào)。一年級學生進行專業(yè)分流，專

2、業(yè)課教師實行掛牌上崗，學生選擇老師。一年級五年制大專班實施新的教學計劃，所以課程開設和任課教師進行調(diào)整。教師任教學科及班級原則上不變，但考慮到個別班級的實際情況、教師的增加和解聘等原因做了調(diào)整。分課原則是根據(jù)教師的教學經(jīng)驗、教學能力、教學態(tài)度等進行分配。專業(yè)課根據(jù)預留時間進行集中訓練，個別實訓課根據(jù)需要實行連排。（二）規(guī)范課堂秩序（二）規(guī)范課堂秩序本學期嚴格實行“高效課堂”教學理念，堅決杜絕學生上課遲到、亂走動，嚴禁教師隨便調(diào)課、遲到。

3、努力實現(xiàn)“352”教學模式，以便達到“自學、高效、訓練”的目的。重點督查教師的課堂教學質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)學生睡覺、交頭接耳、左顧右盼、嬉戲打鬧、玩耍手機等現(xiàn)象。第一次給予教師和學生警告處理，第二次教師結(jié)構(gòu)獎扣除50元罰金，學生降為試讀生并不予享受資助補貼且該科成績參加下學期補考。第三次教師結(jié)構(gòu)獎扣除100罰金且檔次考核扣除1分，學生勸其退學。（三）強化測試輔導（三）強化測試輔導本學期輔導測試實行教師指紋簽到制，教師根據(jù)系上統(tǒng)一安排的輔導測試時間

4、進行簽字確認。輔導測試嚴禁走形式、耍過場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實后不予登記且結(jié)構(gòu)獎扣除罰金20元。一月累計輔導測試短缺兩次以上者扣除20元次，并在結(jié)構(gòu)工資中予以公布。第二周1、學風每天檢查時間早上6：50，中午13：30，下午18：30，檢查遲到學生和違紀學生。2、衛(wèi)生檢查每天早、午、晚自習預備鈴前開始檢查各班所屬環(huán)境區(qū)域。檢查結(jié)果于當晚8點10分交回系辦，并統(tǒng)計成電子版于第二天通報3、值周班主任：3、王彤鈺，4、盧舒敏，5、康里，6、宋莊澤，7

5、、路光敏，8、楊風帆，9、張國榮，10、高建剛，11、高照飛12、王慧，13、薛毅濤，14、杜衛(wèi)宏，15、蒲浩，16、高雄，17、史艷忠，18、宋少輝，19、馬強，20、郭永林4、值周班主任輔助值周學生檢查學風情況，各值周老師和學生于當晚8點10分移接交值周牌及相關表冊。5、學風檢查違紀一人次扣除班級1分，衛(wèi)生打掃不干凈扣除班級1分。6、一周匯總分別獎勵前三名班主任30，20，10元；分別扣除后三名班主任30，20，10元；以上金額班主

6、任津貼里兌現(xiàn)。（五）嚴格教案、作業(yè)（五）嚴格教案、作業(yè)教案備寫及時，堅決杜絕課后補寫教案，內(nèi)容充實、方法靈活、效果明顯、反思實際。備課至少要有兩課時的提前量教案和導學案結(jié)合使用，教案備寫要規(guī)范并體現(xiàn)教學反思，課時的四分之一可以上習題課，剩余課時的四分之三必須認真?zhèn)鋵懡贪福瞪显跈z查教案時按四分之三核查數(shù)量，其中四分之一必須備寫并使用導學案，“導學案”編寫要科學、實用、服務于高效課堂推行，“導學案”必須由學科年級組長負責組織集體備課產(chǎn)生并