2014年度辦公線考核細(xì)則

1、目錄2014年度辦公線考核細(xì)則2014年度規(guī)財(cái)線考核細(xì)則2014年度人事線考核細(xì)則2014年度計(jì)劃生育考核細(xì)則2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則2014年黨建工作考核細(xì)則2014年度醫(yī)政線考核細(xì)則2014年度衛(wèi)監(jiān)線考核細(xì)則2014年度公衛(wèi)線考核細(xì)則2014衛(wèi)管中心業(yè)務(wù)線考核細(xì)則2014年度規(guī)財(cái)線考核細(xì)則項(xiàng)目項(xiàng)目分值分值扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)16分收費(fèi)票據(jù)及其收入管理不規(guī)范，違規(guī)收費(fèi)，每例扣1分，均次費(fèi)用比上年每增長(zhǎng)2%扣1分。19分購(gòu)建項(xiàng)目不規(guī)

2、范，違反費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，會(huì)計(jì)核算不正確，每例扣1分。10分資產(chǎn)管理不規(guī)范，每例扣1分。市屬醫(yī)院財(cái)市屬醫(yī)院財(cái)務(wù)綜合管理務(wù)綜合管理（5050分）分）5分財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)表等報(bào)送不全、有誤、不及時(shí)的每例扣1分。14分收費(fèi)票據(jù)及其收入管理不規(guī)范，違規(guī)收費(fèi)，每例扣1分，均次費(fèi)用比上年每增長(zhǎng)2%扣1分。12分購(gòu)建項(xiàng)目不規(guī)范，違反費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，每例扣1分。8分資產(chǎn)管理不規(guī)范，每例扣1分?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)綜合管理綜合管理（5050分）

3、分）16分報(bào)賬資料、財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)表等報(bào)送不全、有誤、不及時(shí)的每例扣1分。零星、一般性項(xiàng)目：不能按計(jì)劃完成形象進(jìn)度的扣5分；一般性項(xiàng)目不能按計(jì)劃完成投資額的扣5分；項(xiàng)目實(shí)施不按有關(guān)規(guī)定辦理或違反規(guī)定的扣5分次；出現(xiàn)安全事故扣12.5分；出現(xiàn)質(zhì)量事故的扣12.5分；項(xiàng)目過程性資料缺失扣1分次，基建報(bào)表不及時(shí)上報(bào)扣1分次?；ɑǎ?525分）分）25分重點(diǎn)項(xiàng)目（只扣分）：完成年度投資額90%以上的不扣分；完成5090%的按比例扣6.2512