中央本級(jí)預(yù)算支出項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）

1、3附件：附件：中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）第一章第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)中央部門預(yù)算管理工作，提高預(yù)算資金的使用效益和效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》及財(cái)政部《中央本級(jí)基本支出預(yù)算管理辦法（試行）》、《中央本級(jí)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法（試行）》和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定本辦法。第二條本辦法所稱中央部門，是指與財(cái)政部直接發(fā)生預(yù)算繳款、撥款關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)(含武警部隊(duì))、政黨組織、

2、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等。第三條本辦法所稱部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)(以下統(tǒng)稱“績(jī)效考評(píng)”)，是指運(yùn)用一定的考核方法、量化指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中央部門為實(shí)現(xiàn)其職能所確定績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)安排預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進(jìn)行的綜合性考核與評(píng)價(jià)。第四條績(jī)效考評(píng)的目的，是通過對(duì)部門績(jī)效目標(biāo)的綜合考評(píng)，合理配置資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范預(yù)算資金分配，提高預(yù)算資金使用效益和效率。第五條績(jī)效考評(píng)的范圍，為納入中央部門預(yù)算管理的資金。5第二章績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容

3、和方法第八條績(jī)效考評(píng)可以以包括基本支出和項(xiàng)目支出在內(nèi)的部門預(yù)算支出為對(duì)象實(shí)施部門預(yù)算績(jī)效考評(píng)，也可以以項(xiàng)目支出為對(duì)象實(shí)施項(xiàng)目支出預(yù)算績(jī)效考評(píng)?？?jī)效考評(píng)項(xiàng)目應(yīng)以行政事業(yè)類項(xiàng)目或其他類項(xiàng)目為主，包括重大項(xiàng)目和一般性項(xiàng)目，其中重大項(xiàng)目是指資金數(shù)額較大、社會(huì)影響較廣、具有明顯社會(huì)效益的本部門或者跨部門的項(xiàng)目。第九條績(jī)效考評(píng)以預(yù)算年度為周期實(shí)施年度考評(píng)，其中重大跨年度支出項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目完成情況實(shí)施階段性考評(píng)。第十條績(jī)效考評(píng)的主要內(nèi)容包括：（一）績(jī)