應(yīng)用電子專業(yè)畢業(yè)實踐方案

1、管理學(xué)院管理學(xué)院20102010級人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文寫作指南級人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文寫作指南2012.62012.62第一章第一章畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）撰寫目的要求及組織畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）撰寫目的要求及組織一、目的和要求一、目的和要求畢業(yè)論文（設(shè)計）是學(xué)生培養(yǎng)的最后一個綜合性、創(chuàng)造性的教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，是對學(xué)生在校期間所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和實踐技能的全面總結(jié)，是對學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的全面檢驗，也是對學(xué)生畢業(yè)和職業(yè)資格認(rèn)定的重要依據(jù)

2、。畢業(yè)論文（設(shè)計）的教學(xué)目標(biāo)是；1、培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能，獨立分析和解決問題的能力。2、培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查、收集、加工各種信息的能力和獲取新的知識的能力。3、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、嚴(yán)肅認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)。二、畢業(yè)論文（設(shè)計）組織二、畢業(yè)論文（設(shè)計）組織人力資源管理教研室作為直接組織與指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)論文的基層單位，其主要任務(wù)是：（1）做好選題工作并組織有關(guān)教師對選題進行論證。（2）提出指導(dǎo)教師名單。（3）檢查、督促教師加