版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1浙江海外高層次人才創(chuàng)新園項(xiàng)目評審辦法為了正確把握海創(chuàng)園發(fā)展方向,科學(xué)公正地遴選項(xiàng)目,根據(jù)《杭州市人民政府關(guān)于鼓勵和吸引海外高層次人才入駐浙江海外高層次人才創(chuàng)新園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(杭政〔2010〕3號文件,特制定本辦法。項(xiàng)目的評審工作由余杭創(chuàng)新基地管理委員會負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、擇優(yōu)支持、公正合理”的原則組織實(shí)施。一、評審對象海創(chuàng)園將重點(diǎn)引進(jìn)符合海創(chuàng)園產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,申請人及其項(xiàng)目需同時(shí)
2、具備以下條件:(一)擁有發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán),技術(shù)成果為國際先進(jìn)或填補(bǔ)國內(nèi)空白;(二)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)屬性符合杭政[2010]3號文件確定的6大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;(三)創(chuàng)業(yè)(新)項(xiàng)目已處于研發(fā)后期、產(chǎn)業(yè)化初期階段,具有較好的產(chǎn)業(yè)化前景;(四)申請人系在海外獲得碩士學(xué)位,學(xué)成后在海外創(chuàng)業(yè)或工作連續(xù)3年以上,或者在海外獲得博士學(xué)位,學(xué)成后在海外創(chuàng)業(yè)或工作連續(xù)2年以上的人員。(五)申請人為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人(股權(quán)一般不低于15%),公司實(shí)際到位注冊資金不
3、得低于政府資助資金;(六)企業(yè)財(cái)政收入級次必須在余杭區(qū)范圍內(nèi);3與發(fā)展規(guī)劃情況等方面進(jìn)行評價(jià)。7特別加分:主要有以下3個方面(總分10分)。(1)申請人為可直接認(rèn)定為A類人才的,且系項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人(5分);(2)已有投資機(jī)構(gòu)或民營企業(yè)對項(xiàng)目進(jìn)行投資,且其占有股權(quán)不低于15%(3分);(3)申請人及團(tuán)隊(duì)已有成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(2分)。三、評審程序常年受理海創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)(新)項(xiàng)目申報(bào),分階段組織評審。(一)征集初審。項(xiàng)目征集、申報(bào)工作開始后,由海創(chuàng)
4、園服務(wù)中心會同區(qū)委組織部、區(qū)人事局等有關(guān)部門根據(jù)申請人的國(境)外留學(xué)學(xué)歷、經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)(新)計(jì)劃書、知識產(chǎn)權(quán)證明等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行資格認(rèn)定,并進(jìn)行初審。在資格認(rèn)定和項(xiàng)目初審的基礎(chǔ)上,創(chuàng)業(yè)(新)項(xiàng)目提交專家評審小組進(jìn)行評審。(二)專家評審。按照產(chǎn)業(yè)門類分別設(shè)立專家評審小組,各專家評審小組分為技術(shù)專家組和綜合專家組(每組成員不少于5人),對創(chuàng)業(yè)(新)項(xiàng)目進(jìn)行聯(lián)合評審。在聽取申請人對創(chuàng)業(yè)(新)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)水平、管理及資金狀況、商業(yè)模式等內(nèi)容進(jìn)行闡述
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外高層次人才項(xiàng)目信息表
- 海外高層次人才簡要情況表創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目
- 北引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法
- 2018年深圳海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 關(guān)于市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才
- 泉州高層次人才認(rèn)定和引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)評審規(guī)定試行
- 海外高層次a類人才確認(rèn)申報(bào)
- 深圳海外高層次人才孔雀計(jì)劃
- 在深圳2012海外高層次人才
- 深圳海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金
- 焦作高層次創(chuàng)新人才
- 無錫海外高層次人才需求計(jì)劃
- 深圳海外高層次人才團(tuán)隊(duì)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書
- 海外高層次人才引進(jìn)協(xié)議書
- 潮州高層次人才認(rèn)定辦法試行
- 潮州高層次人才認(rèn)定辦法試行
- 儋州引進(jìn)高層次人才辦法試行
- 貴州大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法
- “國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)書
- 2011年海外高層次人才臺州行活動
評論
0/150
提交評論