規(guī)?；B(yǎng)豬場(chǎng)制度

1、1一、考勤制度1工作時(shí)間：?jiǎn)T工必須遵守上下班時(shí)間，即510月，上午6：30至11：00時(shí)，下午2：30至6：00，1土月至來(lái)年4月，上午7：00至土1c30，下午2：005：30時(shí)。2考勤辦法：公司一律實(shí)行專人手打考勤制度。1)生產(chǎn)區(qū)員工一律由場(chǎng)長(zhǎng)考勤。2)辦公區(qū)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人由主管人事的副總經(jīng)理考勤，各場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)(主持工作的副場(chǎng)長(zhǎng))由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理考勤，各部門由部門負(fù)責(zé)人考勤。3請(qǐng)假程序和辦法1)員工請(qǐng)假不分時(shí)間長(zhǎng)短均

2、需寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)該場(chǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽字，待到下個(gè)月初與考勤表一并交給出納。該場(chǎng)或部門內(nèi)如有漏寫請(qǐng)假條者，財(cái)務(wù)將不對(duì)該場(chǎng)或部門的工資進(jìn)行核算，直到請(qǐng)假條補(bǔ)上為止。2)7天以上假期必須提前7天提出，以便安排人員交接手頭工作，確保工作的連續(xù)性。3)各場(chǎng)對(duì)所屬生產(chǎn)員工假期審批權(quán)限為0—15天，16天以上的由主管人事的副總經(jīng)理審批。4)生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人在批假時(shí)要充分考慮到本生產(chǎn)單位的人力資源情況，以不影響正常生產(chǎn)為前提。5)非生產(chǎn)員工假期115

3、天的由部門經(jīng)理審批，土5天以上由主管人事的副總經(jīng)理審批。6)場(chǎng)長(zhǎng)助理向場(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假的同時(shí)須致電生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理，3享。3)喪假；●凡公司員工喪葬者，公司給予相當(dāng)本人三個(gè)月工資的奠禮(以一年來(lái)工資的平均值計(jì)算)?！穹补締T工父母、岳父母喪葬者，公司給予七天帶薪假期，奠金400元。因同一喪事時(shí)，本公司員工在二人以上者，奠金只對(duì)一人，多增加一人，奠金增加100元(奠金交付年長(zhǎng)者)，假期同享。4)產(chǎn)假：凡公司員工生育者，公司給予六個(gè)月假期，假期期間不

4、影響工齡計(jì)算。5)公司要求或自愿申請(qǐng)學(xué)車并得到公司同意的人員，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)考試拿到駕駛執(zhí)照后，并在公司繼續(xù)工作兩年以上者，憑單據(jù)公司可報(bào)銷學(xué)費(fèi)的50％，如之后工作不到兩年辭工者，公司將收回報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。6)場(chǎng)長(zhǎng)(主持工作的副場(chǎng)長(zhǎng))及經(jīng)理(主持工作的副經(jīng)理)在學(xué)車全過(guò)程期間可享有25天的帶薪假期。休假期間需寫請(qǐng)假條并做好備注。工資按月薪發(fā)放的人員學(xué)車期間自行調(diào)休，不享有25天帶薪假期。5全勤獎(jiǎng)1)一次性請(qǐng)假達(dá)30天或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)60天者，取消全勤