輔導(dǎo)員基本情況表

1、1井岡山大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》、教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》和《江西省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條學(xué)校將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持育人為本，德育為先，促進(jìn)我校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)

2、律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第三條輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員要努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。第二章要求與職責(zé)第四條輔導(dǎo)員工作的要求是：（一）認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理；（二）遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性

3、地開(kāi)展工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)與成才；（三）主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；（四）定期開(kāi)展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對(duì)象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法；（五）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。第五條輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是：（一）幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)

4、值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；（二）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，每次談話(huà)要做好記錄。（三）了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；（四）落實(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助

5、的有關(guān)工作，組織學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（五）積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念；（六）以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織作用。協(xié)同班主任組織好主題班會(huì)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育；3第十三條結(jié)合我校實(shí)際，按學(xué)校統(tǒng)一的教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例，合理設(shè)置專(zhuān)職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)崗位。專(zhuān)職輔導(dǎo)員可申請(qǐng)?jiān)u定思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)

6、職務(wù)。第十四條學(xué)校根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)、任職條件等要求，結(jié)合實(shí)際，制定輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)的具體條件，突出其從事學(xué)生工作的特點(diǎn)。輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)應(yīng)堅(jiān)持工作實(shí)績(jī)、教學(xué)科研能力和研究成果相結(jié)合的原則，對(duì)于中級(jí)以下職務(wù)應(yīng)側(cè)重考察工作實(shí)績(jī)。第十五條學(xué)校成立專(zhuān)職輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)本校專(zhuān)職輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生工作、組織、人事、教學(xué)、科研部門(mén)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員組成。第十

7、六條學(xué)校將輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為后備干部培養(yǎng)和干部選拔任用的重要來(lái)源。根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實(shí)際工作表現(xiàn)，確定相應(yīng)級(jí)別的行政待遇，給予相應(yīng)的政策傾斜。研究生畢業(yè)、擔(dān)任輔導(dǎo)員工作滿(mǎn)一年，本科畢業(yè)、擔(dān)任輔導(dǎo)員工作滿(mǎn)三年，原則上定為科級(jí)職員。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、符合任職條件的可優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱(chēng)或提拔為副處級(jí)職員。第十七條學(xué)校鼓勵(lì)、支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開(kāi)展研究。第十八條學(xué)校支持輔導(dǎo)員在做好大學(xué)生思想政治

8、教育工作的基礎(chǔ)上攻讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位，有輔導(dǎo)員經(jīng)歷的教師根據(jù)工作需要在同等條件下可優(yōu)先派出參加更高層次的學(xué)歷學(xué)習(xí)或進(jìn)修；學(xué)校鼓勵(lì)和支持專(zhuān)職輔導(dǎo)員成為思想政治教育工作方面的專(zhuān)門(mén)人才。第十九條學(xué)校積極為輔導(dǎo)員的工作和生活創(chuàng)造便利條件，并根據(jù)輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn)，在崗位津貼、辦公條件、通訊經(jīng)費(fèi)等方面制定相關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要保障。第二十條輔導(dǎo)員的崗位津貼納入學(xué)校內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮。輔導(dǎo)員在完成工作職責(zé)和考核合格的基礎(chǔ)上，其校內(nèi)津貼收

9、入與學(xué)校同職級(jí)專(zhuān)任教師的校內(nèi)津貼相同。如輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生數(shù)超過(guò)額定的5%以上（即210人以上但不超過(guò)400人），則每超過(guò)1人按每生每月2元發(fā)放帶班津貼。帶班津貼每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)。專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員如兼任教學(xué)工作，其課時(shí)津貼參照雙肩挑人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘時(shí)，其教學(xué)工作量按所在學(xué)院該學(xué)期教師的平均課時(shí)量認(rèn)定，對(duì)輔導(dǎo)員職稱(chēng)評(píng)審論文、論著的要求對(duì)照最高課時(shí)量教師的要求執(zhí)行。第五章管理與考核第二十一條學(xué)校輔導(dǎo)員由各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)與教學(xué)、科

10、研隊(duì)伍建設(shè)放在同等重要的位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。第二十二條學(xué)生工作部門(mén)是學(xué)校管理輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職能部門(mén)，與各學(xué)院共同做好輔導(dǎo)員管理工作。各學(xué)院對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二十三條學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員的工作每學(xué)年考核一次，由組織、人事部門(mén)、學(xué)生工作部門(mén)、相關(guān)學(xué)院和學(xué)生共同參與?？己私Y(jié)果與輔導(dǎo)員的津貼、獎(jiǎng)懲、職務(wù)聘任、晉級(jí)等掛鉤。第二十四條學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱(chēng)號(hào)，每年評(píng)選表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員。積極推薦符合條件的輔導(dǎo)員參加全省、全國(guó)高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員評(píng)選