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文檔簡介
1、2.2售后服務(wù)(15分)2.2.1質(zhì)量回訪核查回訪記錄:每個(gè)正常供應(yīng)狀態(tài)項(xiàng)目每月回訪不得少于1次。抽查兩年內(nèi)記錄,每少1次扣1分。查看回訪記錄,記錄上必須有供應(yīng)項(xiàng)目方的簽名確認(rèn)。抽查有代表性、供期較長的23個(gè)工程情況。5評價(jià)項(xiàng)目評價(jià)內(nèi)容評價(jià)辦法及標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分2.2售后服務(wù)(15分)2.2.2顧客滿意度有顧客滿意度調(diào)查。隨機(jī)抽查滿意度評價(jià)表,評價(jià)滿意度應(yīng)達(dá)到95%以上;凡顧客評價(jià)不滿意的項(xiàng)次,應(yīng)有原因分析,采取糾正預(yù)防措施。對
2、不滿意項(xiàng)無整改措施每項(xiàng)次扣2分;有整改措施無驗(yàn)證記錄每項(xiàng)次扣2分。查看顧客滿意度調(diào)查相關(guān)記錄,以量化計(jì)算顧客滿意度。原因分析和整改措施均以文字依據(jù)為準(zhǔn)。對不滿意項(xiàng)無整改措施的缺1項(xiàng)扣2分;有措施無執(zhí)行文字依據(jù)的每項(xiàng)扣2分,扣完為止。102.3產(chǎn)品質(zhì)量合格率(20分)2.3.1預(yù)拌混凝土出廠合格率按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對出廠混凝土強(qiáng)度進(jìn)行評定,出廠合格率100%得20分,在相關(guān)年度內(nèi)受市級以上主管部門通報(bào)的質(zhì)量事故或合格率達(dá)不到100%的不得分。查看
3、強(qiáng)度評定相關(guān)記錄,出廠合格率100%得20分,否則不得分。省、市檢查中曾被通報(bào)質(zhì)量問題的不得分。觀察員現(xiàn)場印證。202.4.1誠信教育開展誠信教育,應(yīng)有教育活動記錄。半年不少于一次,無記錄不得分。查看企業(yè)活動記錄,無文字依據(jù)不得分,一年只有一次記錄扣2分。52.4.2依法納稅應(yīng)有納稅證明材料,沒納稅證明不得分。查看一年內(nèi)的納稅證明材料。202.4.3員工勞動合同核查在崗員工花名冊及勞動合同:在崗職工與簽訂合同人員不符的,每人次扣1分。查
4、看在崗員工花名冊和勞動合同,一一對應(yīng),一人不符扣1分,扣完為止。102.4.4職工工資發(fā)放核查工資發(fā)放明細(xì)表,應(yīng)與在社保部門備案的員工花名冊一致;無職工工資發(fā)放明細(xì)表的,每人次扣1分;拖欠員工工資每人次扣1分。查看工資發(fā)放明細(xì)表和勞動合同,要求一致。有合同無工資表的發(fā)現(xiàn)一人扣1分;隨機(jī)訪問員工是否如期發(fā)放工資,有一員工反映拖欠,則多問幾人印證。202誠信建設(shè)(150分)2.4誠信經(jīng)營(75分)2.4.5職工社會保險(xiǎn)依法為在冊職工購買社會
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