林業(yè)企業(yè)信用管理體系研究.pdf

1、市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),在市場經(jīng)濟(jì)條件下,信用是企業(yè)的無形資本可稱為信用資本。信用資本是現(xiàn)代企業(yè)的形象、品牌,是企業(yè)發(fā)展的基石,是提高企業(yè)效益和增強(qiáng)競爭能力的特殊經(jīng)濟(jì)資源,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要作用。企業(yè)信用管理就是通過運(yùn)作,使企業(yè)的收益最大和風(fēng)險最小,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
　　 林業(yè)企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)的一部分,既有與其他企業(yè)一致的共性,也有其個性。從經(jīng)營對象看,林業(yè)企業(yè)以森林資源為經(jīng)營對象,具有一般企業(yè)所沒有的特點(diǎn),如生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容的多樣

2、性、經(jīng)營范圍的廣擴(kuò)性,生產(chǎn)經(jīng)營活動的高風(fēng)險性、主體生產(chǎn)經(jīng)營活動的不可移動性等,林業(yè)企業(yè)是一個既從事以林產(chǎn)品為主并附帶其它產(chǎn)品的多種商品生產(chǎn),又從事非商品性生產(chǎn),為社會提供生態(tài)環(huán)境效益的不同于一般企業(yè)的特殊組織。從管理體制看,林業(yè)企業(yè)既從事森林資源經(jīng)營活動,又同時肩負(fù)政府、社會和公益事業(yè)的功能,區(qū)域內(nèi)的文教、衛(wèi)生、公檢法和公益性支出仍由企業(yè)承擔(dān),既有企業(yè)的職能,也有政府的職能。具有“政企合一”特點(diǎn)的林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)大量的木材滿足國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的

3、需要,由于沒有完全融入市場經(jīng)濟(jì),因而發(fā)展緩慢,管理落后。研究這種類型企業(yè)的信用管理體系的建立對提升其管理水平,改善經(jīng)營狀況具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。主要體現(xiàn)在:有利于提升林業(yè)企業(yè)的綜合競爭力;有利于規(guī)范信用市場秩序,推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展;有利于林業(yè)企業(yè)申請貸款和賒購;有利于林業(yè)企業(yè)進(jìn)行國際貿(mào)易;有利于擴(kuò)大林業(yè)企業(yè)的信用購銷規(guī)模,建立良好的客戶關(guān)系,奠定長期發(fā)展的基礎(chǔ)。
　　 本研究主要運(yùn)用了系統(tǒng)和比較分析相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合,應(yīng)用新理

4、論和新方法,研究了林業(yè)企業(yè)信用管理的主要問題,構(gòu)建林業(yè)企業(yè)信用管理體系。得出以下研究成果。(1)分析了林業(yè)企業(yè)信用管理的現(xiàn)狀,提出了林業(yè)企業(yè)信用管理的合理定位,即健全的信用管理體系有助于林業(yè)企業(yè)提升其整體價值,是企業(yè)經(jīng)營的核心理念和企業(yè)發(fā)展的根本。(2)提出了林業(yè)企業(yè)信用管理體系的受信管理和授信管理、監(jiān)管、信息化系統(tǒng)和信用管理的保障各層次內(nèi)容,探討了構(gòu)建林業(yè)企業(yè)信用管理體系的原則和指導(dǎo)思想,以及林業(yè)企業(yè)信用管理體系構(gòu)架的構(gòu)件和各構(gòu)件之間

5、的關(guān)系。(3)構(gòu)建了林業(yè)企業(yè)信用管理指標(biāo)體系。在現(xiàn)有企業(yè)信用評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合林業(yè)企業(yè)的特點(diǎn),以林業(yè)企業(yè)信用評價為綜合指標(biāo),以財務(wù)能力、發(fā)展能力和中介評價為準(zhǔn)則要素,融合了財務(wù)彈性、擔(dān)保、資產(chǎn)負(fù)債率、競爭能力、人力資源水平、資本獲利增長指數(shù)、道德品質(zhì)、財務(wù)信息質(zhì)量和信用記錄等九個具體指標(biāo),創(chuàng)建了完整的指標(biāo)體系;并利用層次分析法計算確定了該指標(biāo)體系的各層次的權(quán)重,最后利用模糊數(shù)學(xué)原理,構(gòu)建了林業(yè)企業(yè)信用評價模糊綜合評判模型。(4)

6、具體研究了林業(yè)企業(yè)信用銷售的特點(diǎn),林業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理和控制方式,林業(yè)企業(yè)信用管理的組織機(jī)構(gòu)和林業(yè)企業(yè)信用風(fēng)險的轉(zhuǎn)移方式。(5)提出了林業(yè)企業(yè)監(jiān)管體系,從企業(yè)內(nèi)部、中介機(jī)構(gòu)和政府等多層面、多角度設(shè)計監(jiān)管措施;(6)從G&B的雙重屬性出發(fā),設(shè)計林業(yè)企業(yè)信用管理的信息化系統(tǒng)。研究了信息化系統(tǒng)的總體框架和系統(tǒng)的主要功能。(7)從信用管理的觀念、信用管理的道德文化環(huán)境、信用管理的法律制度、企業(yè)信用管理制度、不良信用的懲罰機(jī)制以及信用中介服務(wù)機(jī)