
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文檔簡(jiǎn)介
1、2019市地稅局年度工作計(jì)劃范文xx年,是實(shí)施“xx”規(guī)劃的開局之年,也是xx地稅實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年,做好今年的地稅工作,意義重大,影響深遠(yuǎn)。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢(shì),我局?jǐn)M把xx年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。xx年全市地稅工作的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神,按照省局和市委、市政府工作部署,以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,圍繞“一條主線”(轉(zhuǎn)變地稅發(fā)展
2、方式),突出“兩項(xiàng)業(yè)務(wù)”(稅收征管、納稅服務(wù)),強(qiáng)化“三個(gè)理念”(依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念),提升“四個(gè)水平”(稅收?qǐng)?zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務(wù)水平、廉能管理水平),確保xx年地稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng),深入推進(jìn)xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”,為科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻(xiàn)。主要工作目標(biāo)一是地稅收入實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。加強(qiáng)收入分析,強(qiáng)化收入調(diào)度,確保地稅收入持續(xù)較快增長(zhǎng),“兩個(gè)比重”有所提高,收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,地方稅收的財(cái)力
3、保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)。xx年,全市地方稅收力爭(zhēng)達(dá)到42.5億元,增長(zhǎng)19%;奮斗目標(biāo)45.7億元,增長(zhǎng)28%。二是依法治稅開創(chuàng)新局面。規(guī)范性文件合法性程度提高,稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化程度增強(qiáng),稅收法制宣傳教育強(qiáng)化。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機(jī)制。確保稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。三是征管基礎(chǔ)邁上新臺(tái)階。收入分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理水平顯著提升。管戶率、申報(bào)率、入庫
4、率均達(dá)到99%以上,稅源預(yù)測(cè)數(shù)與稅收實(shí)際入庫數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。四是征管改革取得新突破。運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段,深化征管改革,構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。不斷完善以申報(bào)納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動(dòng)的新型征管機(jī)制。加快現(xiàn)代分局建設(shè)步伐,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)率達(dá)到10%以上。五是服務(wù)水平得到新提升。豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)機(jī)制,樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念,
5、初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),星級(jí)辦稅服務(wù)廳評(píng)定實(shí)現(xiàn)新突破。確保社會(huì)滿意率達(dá)到96%以上。六是隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升,干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā),干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達(dá)到92%以上,取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達(dá)到72%以上,“三師”比例達(dá)7.5%以上。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)再創(chuàng)佳績(jī),文明創(chuàng)建再結(jié)碩果,各項(xiàng)競(jìng)賽排名靠前,績(jī)效考核“保先爭(zhēng)一”。落實(shí)上述思路,實(shí)現(xiàn)
6、上述目標(biāo),全市地稅部門xx年將重點(diǎn)抓好以下工作(一)突出職能發(fā)揮,進(jìn)一步提高財(cái)力保障水平。強(qiáng)化地稅收入管理??茖W(xué)合理分采集渠道,加強(qiáng)涉稅信息的分析應(yīng)用,提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用水平,推進(jìn)稅務(wù)行政管理工作信息化。推進(jìn)基層現(xiàn)代分局建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《宜春市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代分局建設(shè)工作規(guī)劃》,融入稅收全面質(zhì)量管理理念,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)、自我完善、追求卓越,做到理念與實(shí)踐、內(nèi)涵與外延、硬件與軟件等方面有機(jī)統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)稅收征管能力和稅收服
7、務(wù)能力。(五)突出和諧興稅,進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措。大力開展“發(fā)展提升年”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境,簡(jiǎn)化審批手續(xù),優(yōu)化辦稅流程,規(guī)范涉稅檢查和收費(fèi)行為,開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”,努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)者需求與滿意度調(diào)查,規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務(wù)投訴管理,堅(jiān)決糾正損害納稅人合法權(quán)益的不當(dāng)行為。完善納稅信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和納稅信用管理機(jī)制,營造誠信創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。統(tǒng)一納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。編制納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
8、手冊(cè),對(duì)納稅服務(wù)提出“十個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開通12366咨詢服務(wù)熱線,加強(qiáng)地稅網(wǎng)站建設(shè),規(guī)范納稅服務(wù)行為,建設(shè)納稅服務(wù)文化,構(gòu)建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務(wù)體系,防止納稅服務(wù)的隨意性和盲目性。拓展納稅服務(wù)手段。充分利用信息化手段,鞏固完善多元化申報(bào)納稅方式,拓展網(wǎng)上辦稅功能,積極推行稅庫銀聯(lián)網(wǎng),提高辦稅效率;積極推進(jìn)同城辦稅,方便納稅人就近辦理涉稅事項(xiàng);繼續(xù)深化“一站式”和“一窗式”服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服
9、務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)等多樣化、人性化的辦稅服務(wù),最大限度地滿足納稅人方便快捷辦稅需求。(六)突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),進(jìn)一步提高隊(duì)伍建設(shè)水平。推進(jìn)思想政治建設(shè)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為龍頭,圍繞“三個(gè)比對(duì)”開展有效的思想政治工作。加強(qiáng)思想引導(dǎo)工作,從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神入手,在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。以創(chuàng)建
10、學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念,完善教育培訓(xùn)體系,整合教育培訓(xùn)資源,推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,不斷提升組織學(xué)習(xí)力。分級(jí)分類開展全員培訓(xùn),不斷提高各級(jí)各類人員的綜合素質(zhì)。選派優(yōu)秀干部到稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐基地學(xué)習(xí)鍛煉。繼續(xù)鼓勵(lì)干部參加“三師”資格考試,加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善廉能管理,從源頭上預(yù)防腐敗,構(gòu)建“大預(yù)防”工作機(jī)制;加強(qiáng)廉潔從政、廉潔自律教育,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局;強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,形成“大監(jiān)
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