酒店崗位工資等級表

1、酒店崗位工資等級表酒店崗位工資等級表（討論稿）（討論稿）職務及崗位具體分布職務及崗位具體分布級別檔次職級系數(shù)系數(shù)工資工資標準標準新調(diào)整后的方案新調(diào)整后的方案原方案原方案1總經(jīng)理5.05000元以上總經(jīng)理A副總經(jīng)理4.93500元分管大部分工作的副總經(jīng)理B副總經(jīng)理4.83300元分管小部分工作的副總經(jīng)理2C總經(jīng)理助理4.73000元總經(jīng)理助理A總監(jiān)4.62800元市場營銷總監(jiān)、計劃財務總監(jiān)B總監(jiān)4.42500元餐飲總監(jiān)、房務總監(jiān)3C總監(jiān)4

2、.22300元康娛總監(jiān)A部門經(jīng)理4.02000元市場營銷部、財務部、餐飲部、房務部B部門經(jīng)理3.81800元康娛部、人力資源部、工程部、保安部C部門經(jīng)理3.61600元前廳部、管家部、娛樂部、康樂部、采購部、營銷部、策劃部4D部門經(jīng)理3.51400元總辦主辦文員、大堂副理（資深）、質(zhì)檢部、人事部、公關部A高級主管3.41200元餐飲主管(1)、房務主管、工程主管、娛樂主管、康樂主管、大堂副理（高級）B高級主管3.21000元會計主管、成

3、本主管、電腦主管、運作主管、消防主管、前廳主管、樓層主管、餐飲主管(2)、大堂副理（中級）、人事主管、培訓老師（高級）C主管3950元餐飲主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、員工宿舍、員工飯?zhí)?、餐飲主管?）、大堂副理（初級）、培訓老師（中級）5D主管2.8925元賓客關系主任、采購主管、保安主管、餐飲主管（4）A高級領班2.8900元前臺接待、收銀領班、車隊長（行政）、市場營銷代表（高）、美工（高級）、廚房領班、餐飲領班、培訓老師（初

4、級）B高級領班2.6875元總辦文員、餐飲領班、房務領班、勞資檔案員6C領班2.4850元客房、總機、禮賓、桑拿部長、娛樂部長、工程領班、廚師（具廚師：包括餐飲部廚師和員工食堂廚師，均需按具體人員，分別1、以上各崗位的“副職人員”，均按上表退一檔。2、以上各級見習人員，均按該崗位初級人員退一檔。3、行李生：同禮賓員、門僮。4、迎賓員：同咨客、領位。5、服務員包括：樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗位服務員。6、新產(chǎn)生的特殊工種崗位：各類專

5、業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等，適才適崗而定。（二）重要說明：（二）重要說明：1、本表作為溫泉大酒店長期基本建設重要文件之一，注意嚴守機密，不能外泄。2、本表為長遠需要考慮，而設立的如：副總、總助、總監(jiān)等職務等職位，不等于現(xiàn)在就要套滿的職位。3、某些特殊崗位，是董事會特批的工資，不受本表范圍的約束。4、凡遇現(xiàn)工資表與原工資表的等級工資不合時，暫按：低升、高不降的原則（即：原工資低于現(xiàn)工資的，可以自然升入現(xiàn)工資；原工資高于現(xiàn)工資