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1、2019年院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃范文4篇本文目錄2018年院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃范文院學(xué)生會(huì)體育部月份工作計(jì)劃書生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書新的學(xué)期,新的開始新的征程,新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)部門,深感責(zé)任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排:一、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。(2)主席不在時(shí),受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)
2、。(3)明確責(zé)任分工,堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。(4)定期向主席匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。二、工作目標(biāo)同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng)大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng)提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!三、工作重點(diǎn)本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面:1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證。2、秉承依
3、法治國(guó)的理念,涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去4、社團(tuán)文化活動(dòng)、興趣小組建設(shè)等。四、分管部門3、干部培養(yǎng)以人為本,人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì),指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新,引導(dǎo)鼓勵(lì)他
4、們不斷努力、進(jìn)取。六、注意問題1、工作態(tài)度問題對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、干事的意見、建議、想法、主張,對(duì)于大家的意見、建議要認(rèn)真聽取,對(duì)大家的想法、主張要重視,對(duì)人要誠(chéng)懇,工作中要人性化不能人情化。2、工作下放問題不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯(cuò),要相信大家,給他們機(jī)會(huì),讓他們?nèi)プ?,同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓
5、勵(lì)!3、部門間協(xié)調(diào)問題以上為我本學(xué)期的工作計(jì)劃,請(qǐng)大家批評(píng)指正!院學(xué)生會(huì)體育部月份工作計(jì)劃書2018年院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃范文(2)|返回目錄忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽,院學(xué)生會(huì)體育部開始了新一輪的工作,在十一月里,院學(xué)生會(huì)體育部有以下計(jì)劃:一:加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會(huì)體育部在十一月里工作的重點(diǎn)是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會(huì)制度,對(duì)部門新干事進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),采用新的例會(huì)制度——干事主持例會(huì)制,挖掘部門內(nèi)在潛力,提高干事的辦
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