全國2007年4月高等教育自學考試企業(yè)經營戰(zhàn)略【答案】_第1頁
已閱讀1頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2007年4月份自考企業(yè)經營戰(zhàn)略試題答案月份自考企業(yè)經營戰(zhàn)略試題答案一、1.B2.B3.A4.D5.C6.A7.B8.B9.C10.A11.A12.C13.D14.D15.A二、16.ACDE17.ABCDE18.ACE19.ABDE20.BDE三、21.企業(yè)經營哲學是企業(yè)在從事生產經營活動中所持有的經營信念、價值觀和行為準則。22.集團化經營是指生產名牌產品的一個或少數企業(yè)為核心，以一批具有共同利益并以資產或契約方式作為聯結紐帶，形成

2、一個穩(wěn)定的密切經濟聯合體的過程。23.直復營銷是指企業(yè)為了任何地方產生可度量的反應或達成交易，使用一種或多種廣告媒體為擴大市場所作出的謀劃與方略。24.產品序列結構是指企業(yè)所生產的初級產品、中間產品和最終產品之間的比例關系。25.融資性租賃指租賃公司利用其資金或從銀行貸款購買承租企業(yè)所需要的機器設備，然后租賃給承租方使用、租賃期滿設備歸承租方所有的一種物資流通形式。四、26.（√）27.（）將“產品價格層”改為“產品形體層”28.（）兩

3、種改法均可。改法一：將“符合性質量戰(zhàn)略”改為“競爭性質量戰(zhàn)略”；或改法二：符合性質量戰(zhàn)略是指企業(yè)設計和生產的產品質量符合國家標準技術，或符合國際標準，或符合中外先進標準的戰(zhàn)略。29.（）兩種改法均可。改法一、將“人才能級結構”改為“人才層次結構”；或改法二、人才能級結構指由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關系。30.（）改正：將“企業(yè)幔層文化“改為”企業(yè)表層文化“五、31.（1）戰(zhàn)略目標必須有科學的依據。（2）目標必須明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論