抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作調(diào)研報(bào)告

1、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作調(diào)研報(bào)告作調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，平?jīng)鍪姓J(rèn)真貫徹中央和省委扶貧開發(fā)決策部署，從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度出發(fā)，堅(jiān)持“融入扶貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”，把組織資源轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力，農(nóng)村基層黨建“五個(gè)基本”建設(shè)全面加強(qiáng)，扶貧開發(fā)工作成效顯著，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與脫貧攻堅(jiān)的“雙推進(jìn)”，為決戰(zhàn)決勝全面小康，建設(shè)幸?；盍γ篮闷?jīng)鎏峁┝藞?jiān)強(qiáng)組織保證。2016年全市117個(gè)貧困村、12

2、.15萬(wàn)貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，崆峒、崇信2個(gè)縣區(qū)脫貧摘帽，貧困面由41.54%下降到16.33%。一、存在的主要問(wèn)題1.村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)還很艱巨。目前全市村黨組織書記平均年齡48.5歲，60歲以上的193人、占13.3%，大專以上的276人、占19%，致富能人890人、占61%，年齡偏大、文化程度偏低、致富帶富能力不強(qiáng)的問(wèn)題比較突出，在借助幫扶力量帶領(lǐng)群眾脫貧致富的辦法措施還不多，對(duì)接項(xiàng)目資金、爭(zhēng)取政策扶持方面思路不夠開闊，

3、作用發(fā)揮與脫貧攻堅(jiān)的要求、廣大群眾的期盼仍有一眾解難題、辦好事，但苦于無(wú)項(xiàng)目、無(wú)資金支撐，陷入等、靠、要的被動(dòng)處境，從而削弱了黨組織的凝聚力和向心力。部分縣（區(qū)）財(cái)政緊困，社區(qū)等黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)相對(duì)較少，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足。5.部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。全市13.3萬(wàn)名黨員中，55歲以上黨員4.4萬(wàn)名、占33.2%，中專及以下黨員9.5萬(wàn)名、占71.4%，農(nóng)民黨員6.5萬(wàn)名，占47.77%。農(nóng)村黨員很大程度存在去向難

4、掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳、作用難發(fā)揮的“五難”問(wèn)題和黨員干部隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低、致富帶富能力偏弱的問(wèn)題。一些村干部受利益多元化、思想多樣化影響，不同程度滋生了組織觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化、先鋒作用缺失等問(wèn)題，在富民色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧中起不到先鋒模范作用，甚至在某些方面影響了其他黨員模范作用的發(fā)揮。二、對(duì)策建議（一）落實(shí)三考排位制度，持之以恒抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨委管黨治黨意識(shí)，把抓好黨建作