某年縣人力資源局工作總結范文

1、2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)1320142014年縣人力資源局工作總結年縣人力資源局工作總結今年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展勞動監(jiān)察和執(zhí)法工作，順利完成年初預定目標任務。現就自查情況匯報如下：一、重點指標完成情況（

2、一）依托礦業(yè)、旅游經濟發(fā)展，拓寬就業(yè)渠道通過組織開展“春季企業(yè)用工招聘會”、“再就業(yè)援助月”、“春風行動”、“畢業(yè)生就業(yè)服務”等系列活動，積極拓寬就業(yè)再就業(yè)領域，加大就業(yè)再就業(yè)政策性資金的爭取和有效使用，不斷完善就業(yè)服務功能。年初以來，通過各種途徑實現就業(yè)再就業(yè)5383人（其中：下崗失業(yè)人員4713人、城鎮(zhèn)新成長勞動力348人、大中專畢業(yè)生140人、復轉軍人2人、技校畢業(yè)生180人，第一產業(yè)從業(yè)1576人，第二產業(yè)從業(yè)1724人，第三產

3、業(yè)從業(yè)2083人；穩(wěn)定就業(yè)2629人，占就業(yè)總人數的48%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內）。農村富余勞動力轉移就業(yè)10824人（其中轉移城鎮(zhèn)就業(yè)3665人，有組織轉移30人），實現勞務創(chuàng)2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)33100%；60周歲以上老年人3369人，累計發(fā)放養(yǎng)老金1211萬元，發(fā)放率100%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人數為2118人，其中1659周歲參保人員為1726人，累計征繳基金92萬元參保率100%；

4、60周歲以上參保人數392人，累計發(fā)放養(yǎng)老金140萬元，發(fā)放率100%。4、扎實推進個人權益郵寄工作自2012年接收到自治區(qū)《關于切實做好社會保險個人權益記錄單寄送工作的通知》后，我局就派專人采集并核對職工的姓名、性別、身份證號碼、聯系地址、郵政編碼、聯系電話以及繳費等基礎信息，從源頭上保證了數據信息的完整準確。今年與郵政局等部門對接，共提供47062位參保人員信息(其中新農保24579人)，首批四萬多名職工的個人權益記錄單已陸續(xù)免費郵