煤監(jiān)局局長群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告

1、煤監(jiān)局局長群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告煤監(jiān)局局長群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的調(diào)研報告煤監(jiān)局黨組書記、局長為了扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，認真聽取基層煤礦職工意見，更好地為煤礦企業(yè)服務，按照縣委關于印發(fā)《縣級機關及其直屬單位黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施方案》（宣縣委群辦發(fā)﹝2014﹞7號）及其他相關文件要求，我辦從3月上旬開始，以煤監(jiān)辦黨組成員為牽

2、頭領導分成6個小組，分別帶領掛鄉(xiāng)股室人員深入各煤礦生產(chǎn)一線，通過到煤礦檢查和對個別煤礦業(yè)主訪談、與煤礦工人座談交流和問卷調(diào)查等相結(jié)合的方式開展了調(diào)研活動，形成了本調(diào)研報告。一、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動在作風方面的主要問題面對不同群ti的利益矛盾，如何協(xié)調(diào)好各種利益關系，是擺在全辦領導班子面前的一道難題。關閉煤礦的后續(xù)工作、礦工工資拖欠、工傷治療、勞資糾紛、職業(yè)病防治等涉及群眾利益的矛盾不時發(fā)生。通過這次調(diào)研，我們工作與縣委、政府

3、的目標要求，與全縣人民群眾的滿意還有一定差距?？h委趙書記在講話中列舉脫離群眾的種種表現(xiàn)，在我辦領導班子和黨員干部隊伍中也都不同程度存在。（一）“四風”問題方面。工作中存在著標桿不高、執(zhí)法不動為契機，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，大力糾正群眾身邊不正之風，凝聚建設“五個新宣漢”的無窮智慧和強大正能量。二、調(diào)研中黨員干部群眾提出的意見建議（一）解決突出問題，落實中心任務。多數(shù)人認為這次教育實踐活動的目標還是要見到實效，讓

4、干部受教育、群眾得實惠，要達到密切聯(lián)系、服務群眾，推動中心任務完成，著力解決突出問題，弘揚求真務實作風，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)好群眾貼身利益的目標?；顒右獔猿峙c工作實際、與群眾利益、與轉(zhuǎn)變干部工作作風緊密結(jié)合，不達目標、不見實效不罷休的原則。（二）強化理論教育，重視基層實踐。教育內(nèi)容重點圍繞提高黨員干部服務群眾工作能力進行，要將保持黨的先進性和純潔性作為重要教育內(nèi)容，采取理論教育與實踐培訓相結(jié)合的方式進行。理論教育就是要讓干部在思想上樹

5、立起為民務實清廉的工作理念，樹立起“服務群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾”的正確觀念。將實踐載體設置與解決關系群眾切身利益的突出問題相結(jié)合，讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風。（三）提高干部素質(zhì)，完善服務能力。真正利用好“開好民主生活會”這個黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，利用好“批評和自我批評”這把利器，要求黨員對照黨章要求，對比典型人物，及時發(fā)現(xiàn)和更正自身存在的不足及經(jīng)常會犯的小錯；以“不怕惹人”、“不恥下問”的心態(tài)來督促自己