榮昌縣人力社保局關于實施專業(yè)技術人才知識更新工程工作匯報

1、1榮昌縣人力社保局關于實施專業(yè)技術人才知識更新工程工作匯報在黨的十八大及三中全會精神的指導下，根據(jù)《重慶繼續(xù)教育協(xié)會章程》，2013年榮昌縣人力社保局認真落實《重慶專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》，按照《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好區(qū)縣培訓分中心2013年培訓工作的通知》（渝人社辦〔2013〕118號）等文件要求和工作安排，本年的繼續(xù)教育工作以專業(yè)技術人員能力建設為核心，發(fā)揮社團組織作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，取得顯著成效。通過專項繼

2、續(xù)教育，使專業(yè)技術人才及時更新專業(yè)知識，提高學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高政治素質和職業(yè)道德水平?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、加強領導，提高認識，統(tǒng)一規(guī)劃，全面部署局領導高度重視，根據(jù)全市統(tǒng)一要求和安排，由事業(yè)人員管理科制定相應的方案和計劃，并組織實施。為知識更新工作提供了堅強的政治保障。在分管領導的具體指導下，科學組織，借助市局提供的平臺，進行規(guī)范化管理，協(xié)調對全縣專業(yè)技術人員開展知識更新工作，妥善處理工學矛盾，保質保量完成了年度工作任

3、務?？h級各部門、各單位各司其責，特別是專業(yè)技術人員相對集中的教育、衛(wèi)生等部門，加強了領導，明確了職責，強化了責任，為進一步深化和發(fā)展我縣的知識更新工作奠定了扎實的基礎。也為我縣人才培養(yǎng)提供良好的途徑和方式，為打3開展2012年新取得高中級人員崗前培訓共202人，其中高級42人，中級160人。參訓率和試通過率達到100%。通過崗前培訓，使新取得中級職稱的各類專技人才不斷完善知識結構，增強職業(yè)道德意識，提高綜合素質，為建設創(chuàng)新型城市和內陸開

4、放型高地，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。三、重過程，講實效，建立配套的保障管理機制在專業(yè)技術人員的管理過程中，進行知識更新工程是一項涉及面廣，政策性、業(yè)務性很強的復雜工程，必須有一個完善健全、嚴格的管理機制作保障。在實施知識更新工程過程中，全縣統(tǒng)一實行繼續(xù)教育登記卡管理制度，確認相應學時學分，務必保證每人每年一卡進行登記。這一做法極大地促進了培訓工作的開展，提高了繼續(xù)教育工作的實效性。四、存在問題1.宣傳不到位。多數(shù)單位僅對繼續(xù)教育