論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)學習心得與公務員法學習心得體會合集

1、論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)學習心得與論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)學習心得與公務員公務員法學習心得體會合集法學習心得體會合集公務員法學習心得體會公務員法學習心得體會公務員法頒布以來，各地各部門高度重視，精心組織，領導帶頭，集中學習與個人自學相結合，采取學習討論、座談交流、舉辦培訓班、撰寫心得體會等多種形式，迅速興起了學習公務員法的熱潮，有了良好的開端。當前，擺在廣大公務員和組織人事部門面前的重要任務是，要逐步把這一學習引向深入，使公務員法深入人心。把學習引向深

2、入，首先必須認真研讀法律原文。公務員法的內容涵蓋了公務員管理的各個環(huán)節(jié)和各個具體制度，既有實體性規(guī)定，也有程序性規(guī)定，內容豐富。短時間內要做到學懂弄通，不是一件容易的事。要在原原本本地學習、吃透法律條文上下工夫，反復學習，深鉆細研，深刻理解公務員制度的基本內容，準確把握公務員法的精神實質，全面掌握公務員管理的具體規(guī)定。把學習引向深入，要緊密聯(lián)系實際開展學習。要緊密聯(lián)系干部隊伍建設的實際，聯(lián)系干部人事制度改好骨干研修班和師資培訓班。要在全

3、體公務員中進行公務員法的普及和輪訓。各地各部門可根據(jù)實際情況，采取舉辦培訓班、專題講座、研討會、交流會、知識競賽等形式，利用電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體開展培訓。要在做好這次全員培訓的基礎上，把公務員法培訓作為初任培訓、任職培訓、在職培訓等培訓工作的重要內容，長期深入開展下去。要加強對公務員法培訓工作的質量評估，對參訓人員的學習情況和效果進行考核，有條件的地方和部門可結合實際組織考試，并將培訓情況、學習成績作為年度考核的內容和任職