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文檔簡(jiǎn)介
1、保安部2011年半年培訓(xùn)總結(jié)2011年上半年工作即將結(jié)束,根據(jù)酒店的要求結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,上半年保安部從三月開(kāi)份始每周進(jìn)行一次部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)這樣的培訓(xùn)活動(dòng),使員工了解并熟練掌握了本部門(mén)的工作特性、各崗位職責(zé)、工作重點(diǎn),為部門(mén)圓滿完成酒店的安全保衛(wèi)工作起到了有力的促進(jìn)和保障。上半年,保安部按培訓(xùn)計(jì)劃共進(jìn)行了16課時(shí)培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)課目共計(jì)12個(gè),培訓(xùn)內(nèi)容主要有:消防知識(shí)(消防主機(jī)操作、拋水帶、穿消防衣)、企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)(格蘭云天企業(yè)
2、文化、酒店產(chǎn)品知識(shí))、安全部門(mén)崗位職責(zé)、交通指揮手勢(shì)及標(biāo)準(zhǔn)指揮動(dòng)作、軍事隊(duì)列訓(xùn)練、前門(mén)崗道閘使用、對(duì)客服務(wù)技巧、規(guī)范化服務(wù)流程、突發(fā)事件處理程序、治安管理?xiàng)l例和消防法規(guī)等。參加培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)124人次,出勤率達(dá)到98%。為檢驗(yàn)培訓(xùn)成果,部門(mén)還定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,如:酒店企業(yè)文化、監(jiān)控及消防主機(jī)操作流程、消防技能大賽、前門(mén)車(chē)輛指揮手勢(shì)及服務(wù)流程等,考核合格率達(dá)90%以上。由于酒店?duì)I業(yè)以來(lái),本部門(mén)人員一直處于缺編狀態(tài),而且好多人員以前并未從事過(guò)
3、酒店行業(yè)的安全工作,所以很多培訓(xùn)工作需要從頭一步一步開(kāi)始,在部門(mén)馬經(jīng)理的指導(dǎo)下,根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況,我們制定了詳細(xì)的每周培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性的開(kāi)展崗位職責(zé)和技能培訓(xùn)。展望下半年的培訓(xùn)工作,我們?nèi)詫?yán)格執(zhí)行酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的要求,認(rèn)真制定詳細(xì)而有針對(duì)性的培訓(xùn),對(duì)于上半年培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的不足,比如,各位員工的起點(diǎn)和接受能力不一樣,同樣一件工作,有的員工講一遍就能很好的理解和落實(shí),有的員工則需要反復(fù)的強(qiáng)調(diào);再如,規(guī)范化服務(wù)流程有的員工做起來(lái)很親切
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