領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育心得體會簡稿三份

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育心得體會簡稿三份領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育心得體會簡稿三份廉政教育心得體會一：廉政教育心得體會一：當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)還處在發(fā)展之中、體制還處在改革之中、社會還處于轉(zhuǎn)型之中，因而，在干部隊伍建設(shè)上還存在著許多矛盾、困難和問題，干部在現(xiàn)實仍存在“驕”、“嬌”兩氣。一個是驕傲的驕。領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，官僚主義，不聽勸告，脫離群眾，面對重大決策一言堂，這樣的決策，極容易帶來重大的損失，杜絕驕傲的傲氣，干部要在是非面前能夠保持清醒，堅定自我，實際

2、問題應(yīng)該深入基層，深入實地細(xì)致進(jìn)行考察，科學(xué)分析，合理研判，才能更好的服務(wù)群眾。一個是嬌氣的嬌。嬌氣主要表現(xiàn)在兩個方面，一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)該親力親為，但卻習(xí)慣于讓人代勞，長期下來，“嬌氣”越來越重，“慵、懶、散”的作風(fēng)不斷滋長，二是黨員干部面對困難和壓力怨天尤人，自暴自棄，不能承受壓力，黨員干部要看到壓力可以轉(zhuǎn)化為動力，如果在壓力之下，奮發(fā)有為，做出成績，那就能得到組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。杜絕干部作風(fēng)建設(shè)上的兩氣問題，不僅要在制度體制

3、嚴(yán)格規(guī)范管理，還應(yīng)從容錯機(jī)制、干部生活等方面入手，解決干部的后顧之憂，引導(dǎo)干部想干事，干實事，推動作風(fēng)健身的好轉(zhuǎn)。各個單位要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉政教育培調(diào)制度，加強(qiáng)干部良好作風(fēng)養(yǎng)成，強(qiáng)化對黨員干部行為的監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實際上就是凈化優(yōu)化政治生態(tài)的過程。當(dāng)前，一些黨員、干部身上出現(xiàn)了紀(jì)律松弛、脫離群眾甚至腐化墮落、違法亂紀(jì)等問題，給政治生態(tài)帶來嚴(yán)重污染。凈化優(yōu)化政治

4、生態(tài)，就要抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)這個“牛鼻子”，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。凱里市堅持抓早抓小，深化黨風(fēng)廉政教育加大查辦案件力度，尤其重視嚴(yán)肅查處用人上的腐敗問題嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)制度建設(shè)，扎緊扎牢制度的籠子。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷筑牢不想腐的堤壩、完善不能腐的制度，使政治生態(tài)呈現(xiàn)新氣象。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的基本保障。當(dāng)前，一些黨員、干部和黨組織奉行好人主義，對損害政治生態(tài)和黨的形象、影響

5、黨和人民事業(yè)發(fā)展的行為不敢監(jiān)督，導(dǎo)致政治生態(tài)惡化。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，確保黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，重在日常、貴在有恒。黨的各級組織尤其要敢于較真碰硬，見物見人見細(xì)節(jié)，從點滴抓起，從具體問題管起，通過監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。凱里市在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督上真抓實干，要求領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督，為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督營造了良好環(huán)境，有力促進(jìn)了政治生態(tài)的凈化優(yōu)化。加強(qiáng)勤政建設(shè)。庸政、懶政、怠政