青年崗位能手評比總結

1、20132013年1111月份青年崗位能手評比總結月份青年崗位能手評比總結自2003年9月份開始，綜采機電維修項目部以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、青年爭做先鋒”為主題，緊密結合礦團委要求，以促進基層管理、提高青年整體素質為核心，在工區(qū)團組織中廣泛開展了爭當“青年崗位能手”活動。下面針對11月份的評比情況，做如下幾方面的總結：一、高度重視，精心組織一、高度重視，精心組織工區(qū)團支部將“青年崗位能手”工作作為重點工作來抓，并將“青年崗位能手”的培養(yǎng)作為考

2、核我工區(qū)14名團員青年的重要項目，將“青年崗位能手”作為培養(yǎng)青年骨干分子、技術尖兵主要途徑。制定詳細的工作目標和創(chuàng)建范圍，廣泛爭取各方面的意見，加深相互間的溝通和聯系，使“青年崗位能手”持續(xù)深入的開展。二、完善考評制度、促進規(guī)范管理二、完善考評制度、促進規(guī)范管理我工區(qū)結合自身工作特點，制定了詳細的《綜采機電維修項目部青年崗位能手考核標準》，在對能手的考評上，采用了多種考核方法。將日常工作、理論學習以及在技術創(chuàng)新等方面的表現以分值的形式記