我國人口紅利的研究評述及潛力探究

1、我國人口紅利的研究評述及潛力探究【摘要】在過去的幾年內(nèi)，在多個東部城市出現(xiàn)了“民工荒”，員工工資上漲幅度大的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的延續(xù)，說明了我國的人口紅利有逐漸式微甚至消失的趨勢，但是在學(xué)者對于這一話題的爭論一直都在持續(xù)著。筆者在本文中在已有的研究的基礎(chǔ)上，站在廣大勞動力的角度，認(rèn)為勞動力所承受過大的心理成本也是人口紅利式微的原因。同時，筆者也就勞動力市場的潛力挖掘進(jìn)行了討論，認(rèn)為加強(qiáng)職業(yè)教育，企業(yè)的區(qū)位轉(zhuǎn)移等都對人口紅利的延續(xù)有積極意義。

2、【關(guān)鍵詞】人口紅利；社會效應(yīng)；潛力一、研究背景在過去的20年里，我國GDP的增長很大程度上是依賴于較為豐富的生產(chǎn)要素總量。在這其中，勞動人口比例大，人均撫養(yǎng)比較低而形成的人口紅利又是一個主要的因素，（王德文，蔡，&張學(xué)輝，2004）在其研究中指出，在1982年至2000年之間，中國的人口撫養(yǎng)比降低了20.1%，人均GDP增長速度為8.6%，就相當(dāng)于人口結(jié)構(gòu)中勞動力比例較大的優(yōu)勢為我國GDP增長貢獻(xiàn)率為27%左右。隨著資本的逐步積累，而勞

3、動力數(shù)量又相對過剩，就沒有造成資本邊際收益遞減，再加之改革開放之后，國外大量投資的涌入，進(jìn)出口總量的增加，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也就在情理之中了。在“十一五”期間，我國經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展勢頭良好，GDP增速都保持在9%以上。在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的同時，勞動力結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生著變化。也承認(rèn)我國中西部地區(qū)仍存在很大的潛力。（汪小勤&汪紅梅，2007）在其研究中指出，由于我國勞動力流動的阻礙較大，候鳥式的勞動力轉(zhuǎn)移使勞動的參與率下降，只有通過提高勞動力素質(zhì)和改革

4、戶籍制度等方式減小轉(zhuǎn)移障礙，才能使人口紅利的利用效率達(dá)到最大。而長期批評人口紅利學(xué)說的（侯東民，2011）指出，我國勞動力市場存在對農(nóng)村勞動力的奢侈使用，大多數(shù)就業(yè)人口年齡集中在2040歲，而40歲以上的外出務(wù)工人員的就業(yè)率下降迅速。在這些研究的基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為當(dāng)代的勞動力，隨著平均受教育水平的提高，越來越理性的對待自己的職業(yè)選擇。雖然依然有數(shù)以億計的農(nóng)民工到城鎮(zhèn)以探尋更高水平的收入，但是隨著我國制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)對于勞動力的生產(chǎn)熟練程度要求

5、的提高，許多的勞動力并沒有能找到合意的工作。在筆者對于一些農(nóng)村居民的采訪中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)代的農(nóng)村勞動者在獲得了基本的生活保障后，有了更多的精力和時間去更多的考慮自身的情感和職業(yè)發(fā)展的因素，這一點(diǎn)與馬斯洛的需求層次理論是吻合的。但與此同時，在接受筆者的采訪時，許多農(nóng)村人民也表示了對于這種追求的盲目性，也就是目標(biāo)的不確定性以及自身核心競爭力的缺乏。在這種不確定因素的驅(qū)使下，越來越多的農(nóng)村勞動力傾向于選擇更穩(wěn)定的環(huán)境，選擇在家鄉(xiāng)附近的城市或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)就