永州2017年下半年直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)

1、1永州市2017年下半年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告為深入貫徹市第五次黨代會和全市人才工作會議精神，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，永州市委、市政府決定，2017年下半年市直企業(yè)、事業(yè)單位面向國內(nèi)外引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、引進(jìn)范圍和對象具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱；特別緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷。此次引進(jìn)對象以

2、應(yīng)屆畢業(yè)生為主。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年7月31日。二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量共264個(gè)崗位，詳見《永州市2017年下半年市直企業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》（附件2）。三、報(bào)名的資格條件（一）具有下列（一）具有下列資格條件人格條件人員可以可以報(bào)名：1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；4.具有正常履職的身體條件。（二）有下列情形之一的人（二）有

3、下列情形之一的人員不能不能報(bào)名：名：3審查。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)需提供就業(yè)推薦表。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2017年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。（二）（二）面試。面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，對清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、

4、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等16所重點(diǎn)高校畢業(yè)生，符合引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、條件的，可根據(jù)情況由引才小組現(xiàn)場面試確定，聘用名額可由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在引才目錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑。其他高校畢業(yè)的考生和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。面試試題由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托符合資質(zhì)條件的專門機(jī)構(gòu)印制。面試實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行

5、通知。（三）考察和體（三）考察和體檢。通過引才小組現(xiàn)場面試確定的人才直接進(jìn)入考察（可差額確定考察對象）。通過市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面試確定的人才，按成績高低等額進(jìn)行考察，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。確定的考察人選少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，由用人單位在考察合格后，直接進(jìn)入體檢人員名單；確定的考察人選大于崗位計(jì)劃數(shù)的，由用人單位在差額考察后，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人員名單?？疾鞎r(shí)，要詳細(xì)了解考察對