hr 培訓幽默材料多篇

1、HR培訓培訓——幽默材料多篇幽默材料多篇工作時間工頭看到巴柯先生在車間抽煙，非常生氣。“巴柯先生，工作時間你不能抽煙?！薄笆堑?。當我抽煙時，我就停止工作。”請假亨利打電話給經(jīng)理，稱他患了喉炎，不能前去上班?！叭绻闶腔剂撕硌住槭裁丛陔娫捓镎f話聲音還不輕一點，干嘛還要大喊大叫的？”經(jīng)理不無懷疑地問?！拔艺f話聲音為什么要輕一點？患喉炎又不是什么秘密。”責任編輯問一位想得到校對職務的人，他是否知道這一工作的重大?！鞍。堑模边@位申請者回答

2、，“我知道，如果一旦您出了錯，我就該負責。”兼職救火某人打電話給路燈管理所，說有一盞路燈壞了?！靶蘩硭粫苈闊?，”他說，“因為我只要一踢燈柱，燈就亮了?！薄昂茈y確定什么時候派人去修理，”管理所職員回答，“但我可以奉告，如果你能每晚把燈踢亮，我們可以讓你在管理所兼職，并免費提供一雙皮鞋。”特長約翰看了游泳池的招聘救生員的廣告后前去報名，游泳池的老板問約翰有何特長，約翰回答說：“游泳池深21米，我身高217米?！敝萌糌杪勀昀系牟祭氏壬穆?/p>

3、力愈來愈差了，他走到經(jīng)理面前躊躇地說：“經(jīng)理先生，我感到不久我就會被解雇，因為我知道我將再也聽不清楚顧客對我說些什么了?！薄昂f！我正要調(diào)你到意見臺去。”經(jīng)理說。服務“請把你們的經(jīng)理找來！這豬排簡直是天下最硬的東西了！”“如果我們的經(jīng)理來了，你立刻就會發(fā)現(xiàn)你的結(jié)論錯了?！北骸拔曳鸥呃J過分狠毒，將來我想做些慈善事業(yè)來抵償?！弊詈筝喌蕉“l(fā)言，他猶疑不說，其他人說他不公平和不守諾言。他被迫說：“我的缺點是喜歡拔弄是非，我恨不得馬上把你們剛

4、才講的話以傳真?zhèn)骰丶~約，讓我的朋友趕快知道?！蹦昙僖幻虅沾砣擞捎陲L暴在亞違爾群島耽擱了。他估計風暴幾天內(nèi)停不了，就給圣地亞哥的總公司發(fā)了電報：“因風暴耽擱，候示?！彼睦习鍙碗姡骸澳衲甑募倨趶淖蛱焖闫?。”亂彈琴一家房地產(chǎn)公司準備承辦個項目，為此專門成立了一個籌建指揮部，負責人有兩個，一人姓胡，一人姓夏，因后者點子多，故有參謀之稱。一天市里領導來公司視察，有人就介紹，“這是胡指揮，那是夏參謀?！罢l知一聽介紹那領導的臉馬上沉下來：“你

5、們這里沒人才了，嗯，一個是糊指揮、一個是瞎參謀，這種項目能搞好嗎？簡直是亂彈琴。“授權有家企業(yè)經(jīng)濟效益很好，廠長與書記雙雙被上調(diào)，現(xiàn)任的廠長與書記關系一般，但由于各自心腹的作用，反而加深了誤解與矛盾，兩人個性又強，誰也不肯遷就誰，每人都充分使用自己的權利，雙方的關系日益緊張起來。有一天開會，由于兩人意見分歧很大，隨著“戰(zhàn)爭“的升級，從謾罵要人身攻擊，從人身攻擊到“使用權利“，廠長對書記說“現(xiàn)在是廠長負責制，你也只是一個員工而已，我廠長有

6、權作出決定，解除與你的勞動合同，開除你，明天你不要來上班了！“書記不甘示弱：“我是黨委書記，黨領導一切，你只是一個黨員，我有權決定，開除你的黨籍，明天起你就不要繳納黨費了！“關機某日公司開會，聚聚一堂滿屋子都是人。領導講話“同志們，今天我們開個““滴滴滴滴“BP機響起，有人忙著翻看，有人外出打電話，也有人拿著手機彎下腰在輕輕地通話。足足兩分種才恢復寧靜。領導無奈的搖搖頭，清了清喉龍“同志們，今天我們開個““滴滴滴滴““鈴鈴鈴鈴“BP機與

7、手機聲爭先恐后地響了起來，又有人要外出、有人拿出手機。那領導臉一唬，口一張“都給我聽著，各就各位坐好，把BP機和手機給我統(tǒng)統(tǒng)關機，要是誰的機子再響，我就處罰誰！“于是大家忙著關機，足足又化了兩分種。這下，領導頗有點得意，干咳嗽一聲，“同志們，今天我們開個““滴滴滴滴“不知誰的BP機又響了起來，領導的威信似乎受到了嚴重的挑戰(zhàn)，他一拍桌子“誰大膽放肆，是誰？“其火辣辣的眼光象探照燈般向每個人射過去。大家悄悄地檢查一下自己的機子，有輕輕地搖搖