面試談個人職業(yè)規(guī)劃有哪些技巧？

1、面試談個人職業(yè)規(guī)劃有哪些技巧？如果你在面試中被問到職業(yè)規(guī)劃的問題，會讓人很糾結，尤其是對應屆生來說，其實這個問題真的沒有什么太大的意義。這類問題對已經工作了一段時間的求職者來說，是一個考量對自己能力、特質的認識進而發(fā)展方向的判斷，對一個剛剛進入社會的求職者來說，只會增加其困惑。其實，對于職業(yè)規(guī)劃怎么寫這一話題已是老生常談，很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規(guī)劃不清晰。面試如何談個人職業(yè)規(guī)劃呢面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目標相一致并能夠給企業(yè)

2、帶來效應的人，而不是一個沒有規(guī)劃、毫無計劃性的人。職業(yè)規(guī)劃已經成為每一個面試官考察求職者必問的題目，面試官可以從未來目標的可行性、適應性、適時性、持續(xù)性上來推敲求職者能夠將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結。表現(xiàn)出來的性格、愛好相吻合，或者和你的實習經歷有關聯(lián)，這樣面試官才有可能相信你的規(guī)劃是經過考慮后形成的，而不是拍腦袋。職業(yè)生涯規(guī)劃就是準確評價個人特點和強項，評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇，突破生活的格線，重新認識自身的價值并使

3、其增值，準確定位職業(yè)方向，要以既有的成就為基礎，將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，確立人生的方向提供奮斗的策略，增強職業(yè)競爭力。那么，作為單獨的個體，我們又該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，選擇自己的職業(yè)方向呢？有職業(yè)規(guī)劃的選擇和努力比沒有規(guī)劃的選擇和努力，個人成長得更快，也成長得更好。在面臨新的擇業(yè)機遇，跳與不跳之中，跳長還是跳短？你意識到它已關系到你的職業(yè)生涯了嗎？1、將職業(yè)規(guī)劃等同于職級規(guī)劃。大多數(shù)應聘者會告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開