“六好”工委會達標評分表

1、國有集體企業(yè)工會合格“職工之家”達標驗收評分表工委會工會名稱填表日期年月日次序驗收標準工作情況和數字說明應得分自評分驗收分1、工會委員會和經審委員會通過會員（代表）大會選舉產生，分工明確，發(fā)揮作用。（大會召開時間、代表人數、到會人數、選舉結果）32、配備專(兼)職正、副主席，待遇落實，經培訓持證上崗。（主席姓名、何年從事工會工作，何時參加何類培訓班。）23、女工、調解、勞保、工會法律監(jiān)督委員會班子健全，并能發(fā)揮作用。（產生形式、如何發(fā)揮

2、作用）24、班子團結、民主決策，每季召開班子會議（學習）1次以上，每次1分。（具體時間安排和內容）45、職工入會率90%以上。（職工數、會員數、占%）26、建小家活動率80%以上。（應建小家的科室、班組數，開展建小家活動數、占%。）2一工會組織健全7、領取工會社團法人資格證。（領證時間）11、工會工作人員落實。（工會具體工作主要負責人姓名、何時從事工會工作）32、辦公地點落實。（獨立辦公室還是聯(lián)合辦公室，與哪些部門聯(lián)合），有獨立辦公室加

3、2分。23、有班子、有牌子、有印章、有活動陣地、有上墻資料、有工作制度。（分別各項說明，上墻資料具體列出）3二基礎工作達標4、工會組織檔案資料齊全。（所具備資料逐一列出）3次序驗收標準工作情況和數字說明應得分自評分驗收分1、開展創(chuàng)建“學習型組織、爭當知識型職工”活動、職工培訓工作有機構、有計劃、有制度、有典型。（活動制度和典型個數）22、每年培訓員工不少于2次，每次1分。（培訓班數、培訓人數和培訓內容）23、設立閱覽室、培訓室、工會報刊

4、、廣播、信息網絡、網頁等。（分別各項列出）24、開展勞動競賽和一化三技活動，每年不少于2次。（活動時間、項目、參加人數及效果）25、開展各項文娛體育活動，每年不少于4次。（活動時間、項目、參加人數）46、建立員工文化廣場1個。（何時建立、活動場室設置和活動制度）17、建立特困職工檔案，制定幫扶措施，實施應保盡保。（特困職工人數和措施）18、5月解困月活動職工參與率80%以上，且活動效果好。（參加活動職工數，占%、職工捐款數）39、30%