一、本合同書適用于非全日制用工，即在本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的

1、編號：勞動合同書（勞務派遣人員專用）吉林市勞動和社會保障局監(jiān)制吉林市勞動和社會保障局監(jiān)制第二條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱________________________________________________________________________第三條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任___________________________________________________崗位（工種）工作。第四條根據(jù)用

2、工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________________________第五條乙方按用工單位的要求應達到______________________________________工作標準。三、工作時間和休息休假第六條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度。（一）標準工時工作制。（二）綜合計算工時工作制。（三）實行不定時工作制。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過4

3、0小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應當事先取得勞動保障行政部門批準后實行。第七條甲方依法保證乙方在用工單位享有休息、法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元。乙方在試用期期間的工資為________元。甲乙雙方對工資的其他約定________________________________

4、_________________________________________________________________________________________________________________第九條乙方享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照當?shù)刈畹凸べY標準，向乙方按月支付報酬。五、社會保險、福利待遇第十條甲乙雙方按國家和吉林省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為

5、乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、吉林省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________________________________支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和吉林省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________

6、______________________________________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，