廬陽(yáng)區(qū)教育體育局2013年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表

1、1廬陽(yáng)區(qū)教育體育局陽(yáng)區(qū)教育體育局2016年度重點(diǎn)工作任年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表分解表辦公室序號(hào)序號(hào)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任責(zé)任科室科室分管分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)1加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。辦公室（監(jiān)察室）胡敏2加強(qiáng)黨干部隊(duì)伍建設(shè)，彰顯黨員先進(jìn)模范作用。指導(dǎo)“五星級(jí)”校長(zhǎng)組建工作室，做好干部培訓(xùn)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。組宣科胡敏3規(guī)范校務(wù)公開(kāi)，完善民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部及社會(huì)滿意度測(cè)

2、評(píng)工作。工會(huì)胡敏4構(gòu)建師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。建立教育人才發(fā)展管理中心，逐步試點(diǎn)推行中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革。健全“綠色通道”引進(jìn)優(yōu)秀教育人才機(jī)制。提高教師培訓(xùn)品位，充分挖掘高校資源開(kāi)展專項(xiàng)培養(yǎng)，組織名師開(kāi)展境外高端培訓(xùn)。人事科岳彩蓮39強(qiáng)化保教質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮學(xué)前教育互動(dòng)發(fā)展聯(lián)盟的輻射和引領(lǐng)作用，創(chuàng)建省市一類園5所，升級(jí)5所A類幼兒看護(hù)點(diǎn)為有證民辦園。擴(kuò)大公益早教范圍，探索實(shí)施0至3歲廬陽(yáng)區(qū)戶籍嬰幼兒接受6次免費(fèi)早教指導(dǎo)，初步建成廬陽(yáng)早

3、教網(wǎng)絡(luò)。爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”?；炭凄嵓覄P10落實(shí)學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)，完善學(xué)?，F(xiàn)代化治理體系，切實(shí)落實(shí)“增效減負(fù)提質(zhì)”，提高學(xué)校治理能力水平。完成“一校一章程”工作，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。建立依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。基教科鄭家凱11按照“國(guó)際范兒”，高起點(diǎn)舉辦紅星路小學(xué)紅璽臺(tái)校區(qū)、市委機(jī)關(guān)幼兒園紅璽臺(tái)分園。推進(jìn)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建，打造特色項(xiàng)目，加大“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)力度；新增12所第三批市