部門整體支出績效評價評分表

1、部門整體支出績效評價評分表一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)分值自評得分扣分原因和其他說明財政供養(yǎng)人員控制率以100%為標(biāo)準(zhǔn)。在職人員控制率≦100%，計5分；每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。55“三公經(jīng)費”變動率“三公經(jīng)費”變動率≦0計5分；“三公經(jīng)費”＞0，每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。55投入（15分）預(yù)算配置（15分）重點支出安排率重點支出安排率≥90%，計5分；80%（含）90%，計4分；70%（含）80%，計3分

2、；60%（含）70%，計2分；低于60%不得分。55預(yù)算調(diào)整率預(yù)算調(diào)整率=0，計3分；010%（含），計2分；1020%（含），計1分；2030%（含），計0.5分；大于30%不得分。33支付進(jìn)度春節(jié)前下達(dá)全部專項資金的50%；6月底前所有專項資金指標(biāo)全部下達(dá)完。每出現(xiàn)一個專項未按進(jìn)度完成資金下達(dá)扣0.5分，扣完為止。33資金結(jié)余無結(jié)余，3分；有結(jié)余，但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn)，2分；結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn)，不得分。33預(yù)算執(zhí)行（15分）“三公經(jīng)費”控

3、制率以100%為標(biāo)準(zhǔn)。三公經(jīng)費控制率≦100%，計6分；每超過一個百分點扣1分，扣完為止。66管理制度健全性①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法，內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度，1分；②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整，1分；③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。33資金使用合規(guī)性①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定；②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)；③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證；④支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用

4、途；⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分，扣完為止。33預(yù)算管理（15分）預(yù)決算信息公開性和完善性①按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息，1分；②按規(guī)定時限公開預(yù)決算信息，0.5分；③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實，0.5分；④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整，0.5分；⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準(zhǔn)確，0.5分。33政府采購執(zhí)行率政府采購執(zhí)行率等于100%的，得3分；每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為

5、止。33公務(wù)卡刷卡率公務(wù)卡刷卡率達(dá)50％以上的，得3分。每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。33過程（40分）資產(chǎn)管理（10分）管理制度健全性①已制定或具有資產(chǎn)管理制度，且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整，2分；②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。33一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)分值自評得分扣分原因和其他說明資產(chǎn)管理安全性①資產(chǎn)保存完整；②資產(chǎn)配置合理；③資產(chǎn)處置規(guī)范；④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)，帳實相符；⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時

6、足額上繳；以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分，扣完為止。44過程（40分）資產(chǎn)管理（10分）固定資產(chǎn)利用率每低于100%一個百分點扣0.1分，扣完為止。33推進(jìn)全面小康建設(shè)指標(biāo)任務(wù)完成情況55建設(shè)湖南新增極目標(biāo)任務(wù)完成情況77《政府工作報告》目標(biāo)任務(wù)完成情況55省市重點民生實事完成情況22省市重點工程和重大項目建設(shè)完成情況22產(chǎn)出（25分）職責(zé)履行（25分）其他工作實績指標(biāo)完成情況此項指標(biāo)根據(jù)《中共岳陽市委岳陽市人民政府關(guān)于做好岳

7、陽市加快推進(jìn)湖南發(fā)展新增長極建設(shè)2015年度綜合績效考評工作的通知》（岳發(fā)〔2015〕11號）和《中共岳陽市委岳陽市人民政府關(guān)于做好2015年度綜合績效考評工作的補(bǔ)充通知》（岳發(fā)〔2015〕19號）附件2第一大項“工作實績指標(biāo)”（700分）考核內(nèi)容設(shè)置。部門單位應(yīng)根據(jù)部門實際進(jìn)行調(diào)整，并將其細(xì)化成相應(yīng)的個性化指標(biāo)。44經(jīng)濟(jì)效益5社會效益5生態(tài)效益此三項指標(biāo)為設(shè)置部門整體支出績效評價指標(biāo)時必須考慮的共性要素。部門單位應(yīng)根據(jù)部門實際并結(jié)合部