黑色性格色彩分析讀書筆記ppt

1、FPA,Four-colors Personality Analysis,,讀書筆記,性格色彩,跟樂嘉色眼識人,最直接的實用心理工具，識人知己的最便捷讀本！,制作：@Last_Flowers_,,,,www.fpaworld.com,ABOUT,作者簡介,樂嘉中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人，“FPA性格色彩”創(chuàng)始人，性格色彩傳道者。作為“FPA性格色彩”的創(chuàng)始人，他自2001年創(chuàng)立“FPA性格色彩”課程以來，將此課程從領導、銷售、

2、客服、招聘、溝通、團隊、心理咨詢，逐漸延伸至婚戀、親子、學校教育，個人成長等各領域，幫助人們知己知彼，尋找相處之道，從而獲得幸福與平衡。,,FPA (Four-colors PersonalityAnalysis)給了人們一個簡單易行的工具，使每一個人都可以迅速掌握并將它運用于實踐當中。不論你從事的工作是什么，是在辦公室、醫(yī)院、商店、學校還是建筑工地，都可以通過人們身著的服裝，肩負的工作職責，和與人交往的態(tài)度中發(fā)覺周遭的人是什么樣的性格

3、。他們將學會贊頌別人，借此贏得一個氣氛融洽和高效的工作環(huán)境。與此同時，F(xiàn)PA富有高度地闡述了個性與性格的差別，動機與行為的差別，從而將人性行為的理解帶入到一個更加深遠意義的層面。FPA系統(tǒng)將人們的性格分為：紅色、藍色、黃色、綠色。,FPA,,,,,四色性格簡析,,,,紅色性格分析,,,,紅色的,作為個體表現(xiàn)力強。情感豐富而外露。喜歡開玩笑和調(diào)侃。高度樂觀的積極心態(tài)。經(jīng)常開心，追求快樂。自由自在，不受拘束。別出心裁，與眾

4、不同。生動活潑，好奇心強。喜歡新鮮、變化和刺激。喜歡自己，也容易接納別人。把生命當作值得享受的經(jīng)驗。容易受到人們的喜歡和歡迎。,溝通特點容易與人攀談。人越多越亢奮。樂于表達自己的看法。才思敏捷，善于表達。演講和舞臺表演的高手。發(fā)生沖突時，能直接表白。喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。,,,,天然優(yōu)勢,作為朋友樂于助人。富有個人魅力。有錯就認，很快道歉。真誠主動，熱情洋溢。喜歡交友，善于與陌生人互動。

5、擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人，不記仇。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美。,對待工作和事業(yè)信任他人。令人愉悅的工作伙伴。反應快，閃電般開始。工作主動，尋找新任務。完成短期目標時，極富爆發(fā)力。富有感染力，能夠吸引他人參與。工作以活潑化、豐富化的方式進行。善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者。不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意。激發(fā)團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺。,,,,紅色的,作為個體拒絕長

6、大。不穩(wěn)定和散漫。情緒波動大起大落。 變化無常，隨意性強。缺乏自控，毫無紀律。粗心大意，雜亂無章。容易原諒自己，不吸取教訓。虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受。喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱，而不去認真思考生命的本質(zhì)。,溝通特點不可靠，光說不練?？浯蟠祰u自己的成功。炫耀自己，奪人話題?？跓o遮攔，不保守秘密。吹牛不打草稿，疏于兌現(xiàn)承諾。說話

7、少經(jīng)大腦思考，脫口而出。對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。注意力分散，不能專注傾聽，插話。忘記別人說過什么，自己講過的話也經(jīng)常重復。,,,,本性局限,作為朋友健忘多變。好心辦壞事。只想當主角。插嘴打斷別人談話。經(jīng)常會忘記老朋友。無關的話題心不在焉。缺少分寸，過度的玩笑和熱情。談論自己感興趣的話題，對和自己有極強的依賴性，脆弱而不能獨立。,對待工作和事業(yè)異想天開，難以預料。沒有規(guī)劃，隨意性強。過高估計了自己的

8、能力。覺得沒有必要為未來做準備。跳槽頻率高，這山望著那山高。很難全神貫注，經(jīng)常性地走神。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。,,,,說得太多。以自我為中心。不注意記憶。易變，健忘。少條理性。,,問題,解決方法,少說一半，壓縮你的談話，切忌言過其實。關注他人興趣，注意聆聽。注意名字，寫下來。將他人的需要放首位?？刂谱约?/p>

9、切實做事。,讓紅色統(tǒng)籌起來,讓紅色統(tǒng)籌起來,,,,豬八戒,豬八戒,色評西游,,,,,,,藍色性格分析,,,,藍色的,作為個體嚴肅的生活哲學。謹慎而深藏不露。高標準，追求完美。善于分析，富有條理。沉默寡言，老成持重。注重承諾，可靠安全。堅守原則，責任心強。遵守規(guī)則，井井有條敏感細膩，謙和穩(wěn)健。深思熟慮，三思而后行。深沉有目標的理想主義。思想深邃，獨立思考而不盲目從眾。,溝通特點關注談話的細節(jié)。設身處地地體會

10、他人。享受敏感而有深度的交流。喜歡小群體交流的思想碰撞。能記住談話時共鳴的感情和思想。,,,,天然優(yōu)勢,作為朋友對友誼忠誠不渝。能夠記得特殊的日子。很少向他人表達內(nèi)心的看法。經(jīng)常扮演解決分析問題的角色。遭遇難關時，極力給予鼓舞安慰。默默地為他人付出以表示關切和愛。真誠關懷朋友的境遇，善于體貼他人。,對待工作和事業(yè)高度自律。注重承諾。嚴格的計劃性。一絲不茍地執(zhí)行工作。盡忠職守，追求卓越。喜歡探究及根據(jù)事

11、實行事。強調(diào)制度、程序、規(guī)范、細節(jié)和流程。喜歡用表格、數(shù)字的管理來驗證效果。,,,,藍色的,作為個體高度負面的情緒化。容易沮喪，悲觀消極。杞人憂天，庸人自擾。最容易的抑郁癥患者。猜忌心重，不信任他人。陷于低落的情緒無法自拔。情感脆弱抑郁，有自憐傾向。過于陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不易接近。太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。當別人輕易成功時，會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。,溝通特點不太主動

12、與人溝通。原則性強，不易妥協(xié)。習慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別人。不知不覺地說教和上綱上線。以為別人能夠讀懂自己的心思。要真誠開放心胸與人互動會比較難。強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。不喜歡制造困擾麻煩給別人，也討厭別人制造困擾麻煩給自己。,,,,本性局限,作為朋友吝于寬恕。遠離人群。強烈的不安全感。喜好批判和挑剔。過度敏感，有時很難相處。經(jīng)常懷疑別人的話，不容易相信他人。,對待工作和事業(yè)患得患失，行動緩

13、慢。過度計劃和過度綢繆。專注于小細節(jié)，因小失大。吝嗇表揚，強烈的形式主義。為了維護原則缺乏妥協(xié)精神。較真，挑剔他人及自己的表現(xiàn)。墨守成規(guī)，死板教條不懂變通。容易被不理想的成績擊垮斗志。對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。,,,,易抑郁。自慚形穢。拖拖拉拉。要求太高。,認識到?jīng)]人喜歡陰沉的人，別自找麻煩別那么容易受傷，從正面看事物。找出無安全感的原因，留意假謙虛。勿花太多時間做計劃。放寬標準，學會放松。,

14、,讓藍色快樂起來,讓藍色快樂起來,問題,解決方法,,,,,唐玄奘,唐玄奘,色評西游,,,,,,黃色性格分析,,,,黃色的,作為個體意志堅強。獨立性強。有強烈的求勝欲。講究速度和效率。危難時刻挺身而出。不達目標，誓不罷休。不畏強權并敢于冒險。行動迅速，活力充沛。強烈的進取心，居安思危。敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功。坦率，直截了當，一針見血。不停地給自己設定目標以推動前進。,溝通特點不受情緒干擾和控制。以務實的方式

15、主導會談。能夠直接抓住問題的本質(zhì)。喜歡主導整個事情進行的方式。說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角。,,,,天然優(yōu)勢,作為朋友迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。給予解決問題的方法。,對待工作和事業(yè)富有責任感。掌握重點執(zhí)行。行事作風明快。善于委派工作。尋求實際的解決方法。高瞻遠矚，有全局觀念。動作干凈利落，講求效率。能夠承擔長期高強度的壓力。天生的領導者和富有組織能力。強烈的目標趨向，善于設定目標。

16、競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇。善于快速決策并處理所遇到的一切問題。,,,,黃色的,作為個體缺少同情心。趾高氣揚，霸道。脾氣暴躁，容易發(fā)怒。傲慢自大，目中無人。經(jīng)常緊繃自己的情緒。以自我為中心，自私傾向。自己永遠是對的，死不認錯。只關注自己的感受，不體貼別人的心情和想法。在情緒不佳或有壓力的時候，經(jīng)常會不可理喻與獨斷專行。不喜歡受群體所規(guī)范約束，打破既定規(guī)則且自己不遵守規(guī)則。,溝通特點控制欲強。喜歡爭辯和沖突

17、。不習慣贊美別人。粗線條，簡單粗暴。缺乏親密分享的能力。態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強。缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者。容易讓他人的工作或生活步調(diào)緊張?？咕芘u，嚴酷且自以為是的審判者。毫無敏感，無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想。不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。,,,,本性局限,作為朋友為別人做主。需要你的時候才找你。大多時候僅保持理性的友誼。情感上習慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關懷。

18、討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內(nèi)容，很少交談其它話題。,對待工作和事業(yè)數(shù)量遠比質(zhì)量重要。拒絕為自己和他人放松。武斷，剛愎自用且一意孤行。完成工作第一，人的事情第二。未明察就急于改變，急于求成。尋求更多的權力，有極強的控制欲。為了自己的面子，不妥協(xié)且毫不認錯。很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。生活在無盡的工作當中而不是人群中。目標沒有完成時，容易發(fā)

19、怒且遷怒于人。對于競爭結果過分關注而忽略過程中的樂趣。,,,,強迫性的工作者。必須取得控制。不會處理人事。是對的，但不受歡迎。,問題,解決方法,學會放松，減低對他人壓力，安排娛樂。找出無安全感的原因，留意假謙虛。耐心，停止爭論。學會道歉，承認你有某些缺點。,,問題,解決方法,讓黃色緩和起來,讓黃色緩和起來,,,,,孫悟空,色評西游,孫悟空,,,,,,綠色性格分析,,,,黃色的,作為個體知足常樂，心態(tài)輕松。追求平淡的幸

20、福生活。追求人際關系的和諧。和善的天性，做人厚道。追求簡單隨意的生活方式。做人懂得“得饒人處且饒人”。奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào)。遇事以不變應萬變，鎮(zhèn)定自若。愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。,溝通特點善于接納他人意見。避免沖突，注重雙贏。心平氣和且慢條斯理。松弛大度，不急不徐。擅長讓別人感覺舒適。最佳的傾聽者，極具耐心。有自然和不經(jīng)意的冷幽默。以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵。,,,,天然優(yōu)勢,作

21、為朋友從無攻擊性。富有同情和關心。對友情的要求不嚴苛。從不嘗試去改變他人。寬恕他人對自己的傷害。和善的天性及圓滑的手腕。能接納所有不同性格的人。處處為別人考慮，不吝付出。與之相處輕松自然又沒有壓力。最佳的垃圾宣泄處，鼓勵他們的朋友多談自己。,對待工作和事業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定性。以團體為導向。注重人本管理。巧妙地化解沖突。善于為別人著想。善于從容地面對壓力。緩步前進以取得思考空間。高超的協(xié)調(diào)人際關系的能力。

22、用自然低調(diào)的行事手法處理事務。能超脫游離政治斗爭之外，沒有敵人。推崇一種員工都積極參與的工作環(huán)境。,,,,綠色的,作為個體得過且過。逃避問題與沖突。懦弱膽小，縱容別人欺壓自己。懶洋洋的作風，原諒自己的不思進取。期待事情會自動解決，完全守望被動。太在意別人反應，不敢表達自己的立場和原則。按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞。無原則地妥協(xié)，而無法促使他們采取負責任的解決態(tài)度。,溝通特點避免承擔責任。行動

23、遲鈍，慢慢騰騰。一拳打在棉花上，毫無反應。沒有主見，把壓力和負擔通通轉嫁到他人身上。不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩。,,,,本性局限,作為朋友缺乏激情。姑息養(yǎng)奸的態(tài)度。不負責任的和稀泥。沒有自我，迷失人生的方向。壓抑自己的感受以遷就別人。漠不關心，惰于參與任何活動。期待讓人人滿意，對自己的內(nèi)心不忠誠。,對待工作和事業(yè)拖拖拉拉。缺少目標。缺乏自覺性。懶惰而不進取。安于現(xiàn)狀，不思進取。樂于平庸，

24、缺乏創(chuàng)意。害怕冒風險，缺乏自信。寧愿做旁觀者不肯做參與者。,,,,不易興奮。拒絕改變。沉默的堅強意志。似乎做事馬虎。,問題,解決方法,盡力獲得熱情。盡力嘗試新事物，學會接受生活責任，勿得過且過，今日事今日做。學會說出感受。要有主見，學會拒絕。,,讓黃色緩和起來,問題,解決方法,讓綠色振奮起來,讓綠色振奮起來,,,,,沙僧,色評西游,沙僧,,,,,,,,性格色彩,FPA,讀書筆記,跟樂嘉色眼識人,謝謝,,,感謝@秋葉 ，@