管理思想史歷年考題含答案

1、四川省四川省20122012年4月高等教育自學考試月高等教育自學考試管理思想史管理思想史試卷試卷(課程代碼課程代碼06088)06088)一、單項選擇題【本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。1哈羅德孔茨認為管理學的研究對象是【A】A經營理論和管理科學B計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制C企業(yè)經營D管理者和管理組織2尼科洛馬基雅維利是【

2、C】A美國人B法國人C意大利人D德國人3屬于古典管理理論形成的現(xiàn)實原因是【A】A勞資關系B資本主義精神的確立C經濟危機頻繁D工人革命4根據泰勒的“差別工資制”，當工人工作超過定額時，工資支付率是【D】A定額工資的U0%B定額工資的115%C定額工資的120%D定額工資的125%5馬克斯韋伯認為，理想的行政組織是【B】A通過世襲地位來管理的B以知識為依據進行控制的C實行選舉制的D公私不分的6瑪麗派克福萊特認為，管理的核心是【C】A權力B拴

3、制C協(xié)作D決策7行為科學的代表人物梅奧是【B】A德國人B霍桑試驗的主持人C群體行為理論的創(chuàng)始人D霍桑工廠的總經理8根據赫茲伯格的雙因素理論，屬于“激勵因素”的是【C】A工資福利B工作監(jiān)督C挑戰(zhàn)性的工作D人際關系9在勒溫的群體動力學公式Bf(PE)中，E的涵義是【B】A行為B環(huán)境C個人D函數10管理方格圖理論的坐標圖的X坐標軸代表的是【D】A關心領導B關心人C關心利潤D關心生產11以下屬于行為科學理論局限性的是【A】A將管理對象局限為人B

4、研究方法過于繁瑣C沒有深入研究外部環(huán)境的影響D沒有統(tǒng)一的概念和標準12維納是以下哪一個管理科學理論學派的代表人物？【C】A信息論學派B耗散結構學派C控制論學派D系統(tǒng)論學派13社會系統(tǒng)學派大師巴納德認為，社會得以正常運轉的前提條件是【A】A協(xié)作B決策C權變D能率25以下關于彼得圣吉的管理思想論述正確的是【CE】A變革是管理者的唯一選擇B貴在行動，而不是沉思C自我超越是學習型組織的精神基礎D共同愿景是全體成員個人愿景的整合，但它必須源于高層

5、E團隊學習是建立在發(fā)展“共同愿景”和“自我超越”之上的三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分26泰勒的“差別工資制”241差別工資制：通過作業(yè)研究，根據科學原理制定工作定額；工資的支付對象是工人，是根據工人的實際表現(xiàn)。當工人達到工作定額時，獲得100%的定額工資，超過定額，提高工資支付率，125%，沒有達到定額，工資的80%支付，黃色工票警告，如不改進被解雇。27管理方格圖理論的“任務型領導”領導方式38628經理學派的“