2017年安慶就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

1、12017年安慶市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)安慶市人力資源和社會保障局2018年1月9日2017年，安慶市各級人社部門緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設的大局，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以全面深化就業(yè)領域改革、推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為主線，大力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。截止12月底，全市城鎮(zhèn)實名制新增就業(yè)84247人，完成省定目標任務的200.59%，失業(yè)人員再就業(yè)6953人，就業(yè)困難人員就業(yè)2041人，失業(yè)人員再就業(yè)率和困難人員幫扶就業(yè)率

2、分別完成66.48%、99.61%，均超省定目標任務。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.62%，低于4.5%的省控目標，就業(yè)局勢保持平穩(wěn)。農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7.1萬人。開展創(chuàng)業(yè)培訓3030人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.39億元。失業(yè)保險參保26.6萬人，完成目標任務的105.98%，基金征收11803.45萬元，支出8044.72萬元，發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼3117.84萬元。一、主要措施和工作成效一、主要措施和工作成效（一）大力推進就業(yè)領域改革。（

3、一）大力推進就業(yè)領域改革。一是完善就一是完善就業(yè)改革政策措改革政策措施。施。先后出臺了促進新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策發(fā)展如加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、加強農(nóng)民工服務工作、推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作促進大眾創(chuàng)業(yè)等系列政策文件。不斷改進職能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓管理方式，著力完3介經(jīng)紀人制度，組建1500余人的職介經(jīng)紀人隊伍，其中貧困村職介經(jīng)紀人375人，引薦近萬人就地就近就業(yè)。加強富士康、江淮新能源汽車等重點企業(yè)的跟蹤對接和服務，赴大中專院校舉辦中小微企業(yè)崗位對接會3

4、場、新能源汽車校園招聘6場，為企業(yè)輸送技能人才1300多人。開展日常招聘、重點招聘、代理招聘等多種招聘服務，截至目前，市人力資源市場共舉辦重點企業(yè)用工招聘130余場，累計為用工人單位輸送員工萬余人，其中為安慶城區(qū)鴻慶精機（富士康）、華茂、永安、旺旺、安踏等重點企業(yè)招工千余人，有效地促進了重點企業(yè)用工穩(wěn)定。三是三是大力大力推動“工學一體工學一體”。組織企業(yè)和職業(yè)院校開展合作對接，全面進行“招工即招生”、“入企即入校”，企業(yè)學校共同編制培養(yǎng)

5、計劃、課程內(nèi)容，實行定向培養(yǎng)技能人才。2017年申報試點院校11家，試點企業(yè)34家，學員1758人。為2014年首批參加試點3家職院校和3家企業(yè)兌現(xiàn)補助13.8萬元。（三）推進“雙創(chuàng)”工作。（三）推進“雙創(chuàng)”工作。一是開展返一是開展返鄉(xiāng)農(nóng)鄉(xiāng)農(nóng)民工民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園建園建設。把返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設列為“一把手工程”，高位推進，確定了建設標準和時間表、施工圖建，立了“三級責任清單”、出臺了“扶持政策包”，制定了考核驗收辦法，共建設19家市級返鄉(xiāng)