成都市教育繼續(xù)教育2010年工作要點

1、1雙流縣教育局文件雙教函〔2012〕53號雙流縣2012年教師繼續(xù)教育工作實施意見各級各類學校、直屬單位：為建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，根據(jù)國家、省和市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要和《成都市教育局關于印發(fā)的通知》(成教函〔2012〕58號)等文件精神，現(xiàn)就做好我縣2012年教師繼續(xù)教育工作提出如下實施意見。請各學校（單位）結合實際，認真制定工作計劃，抓好貫徹落實，確保順利完成各項工作任務。一、指

2、導思想教師是教育事業(yè)的第一資源。以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》（教師[2011]1號）的精神，以培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師隊伍為目標，以提高教育教學能力為核心，以提高培訓質量為主線。基于教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律和需求，以“統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、按需施訓、注重實效”的原則，圍繞教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化，緊扣培養(yǎng)高素質專業(yè)化教師隊伍目標加大培訓力度，提升教師專業(yè)素質，為我縣教育改革3師風、師魂大論壇活動提

3、升教師師德修養(yǎng)，形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍。確立“育人為本”理念，關注教師的全面發(fā)展，關注教師的身體健康、心理健康和精神文化生活，促進師資隊伍的和諧發(fā)展。教師要關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。要將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任（聘用）和評價的首要內容。（二）強化干部培訓，培養(yǎng)高素質管理人才1.培訓者培訓開展培訓者專項培訓，培訓學時不少于100學時。制

4、定并完善培訓者考核方案、考核標準、實施細則，加大對培訓者的管理、使用和考核力度，建設一支高素質、專業(yè)化的縣級教師培訓者隊伍。組織教師繼續(xù)教育者到武侯區(qū)、青羊區(qū)、海淀區(qū)、浦東區(qū)等地學習教師繼續(xù)教育工作先進經(jīng)驗。2.學校干部培訓加強干部培訓，提升管理水平。加強校（園）長和中層干部的自培和送培力度，繼續(xù)鞏固和完善中小學校長、幼兒園園長崗位培訓和持證上崗制度。完成省、市組織的中小學校長崗位培訓、提高培訓、高級研修培訓。繼續(xù)選派干部到教育發(fā)達地區(qū)