2018年招聘編制外工作人員公告附表docx

1、1滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院2018年招聘編制外工作人員公告方案（送審稿）為進一步加強傣醫(yī)藥學院管理隊伍建設，全面做好學生管理工作，結合實際，制定滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院2018年招聘編制外工作人員方案。一、招聘崗位及人數(shù)本次公開招聘招聘編制外工作人員崗位數(shù)為23個，招聘崗位為：辦公室工作人員2人；學生管理工作人員1人。具體詳見《滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院招聘編制外人員崗位及條件滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院編制外工作人員招聘崗位表》（附

2、件1）。二、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。三、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡在35周歲以下（1983年8月27日以后出生）；3（三）資格審查：根據(jù)招聘崗位要求及考生報名材料，對應聘考生進行報名資格審查，確定通過資格初審人員名單，通過資格審查人數(shù)大于或等于崗位招聘人數(shù)方可組織開考。（四）筆試：經(jīng)資格審查合格者方能參加筆試。筆試采取閉卷考試的方式

3、進行，主要考查考生的文化基礎知識和綜合素質，按照百分制評分。本次筆試不指定考試輔導用書。（五）面試：1.根據(jù)筆試成績高低按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定進入面試人選，參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3：1比例的崗位，參加筆試人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式，主要考核應聘人員的綜合素質和崗位履職能力。按照百分制評分。劃定面試最低分數(shù)線70分。未達到最低分數(shù)線的考生，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。2.面試時間和地點：屆時另行通知，