高層次復(fù)合型人才培訓(xùn)心得

1、高層次復(fù)合型人才培訓(xùn)心得高層次復(fù)合型人才培訓(xùn)心得篇一：培訓(xùn)總結(jié)4月16日，我榮幸的參加了集團(tuán)公司組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的的確確獲益非淺，以下就是我個(gè)人通過這次不平凡的學(xué)習(xí)中所總結(jié)的，請團(tuán)組織檢閱。在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了共青團(tuán)工作的組織與管理、團(tuán)干部口才修養(yǎng)與實(shí)施、奧運(yùn)知識及志愿者服務(wù)、基層團(tuán)組織換屆程序和青年文明號創(chuàng)建程序、如何發(fā)揮共青團(tuán)組織作用等知識點(diǎn)為內(nèi)容，在老師生動的講解下，我深感此次培訓(xùn)對

2、我今后工作的重要寫，在學(xué)習(xí)過程中使我認(rèn)識到作為一名團(tuán)干部，自身應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。通過論壇和課后交流，我們談了例如團(tuán)干部素質(zhì)問題，如何協(xié)調(diào)團(tuán)員青年和公司的關(guān)系、如何發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性、如何更好的為團(tuán)員青年服務(wù)等問題。其中我覺得最讓我有所感觸的是團(tuán)干部應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)和能力這個(gè)問題，通過這次學(xué)習(xí)，我對這個(gè)問題有了更深入的了解。我認(rèn)為，在這不斷變換發(fā)展的時(shí)代，對于我們團(tuán)干部來說，提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為一名年輕的團(tuán)干部，要想不落

3、伍，就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r(shí)度勢，與時(shí)俱進(jìn)。有預(yù)見力，能察于未萌，見微知著；有應(yīng)變能力，能隨之應(yīng)變；有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班個(gè)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。分行黨校通過舉

4、辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。按照總行黨校全年工作部署，制定《分行黨校年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期分行黨校主體班，共對名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二