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1、專業(yè)技術(shù)職稱工作,二 零 一 七 年 八 月,市職改辦 張 德 林,1,目 錄,一、專業(yè)技術(shù)人員的概念二、我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r三、職稱改革四、職稱工作五、繼續(xù)教育六、職稱證書七、新一輪職稱改革的主要任務(wù),2,一、專業(yè)技術(shù)人員的概念,1、專業(yè)技術(shù)：是專門從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè)所需要的工作知識、理論和操作技能及技巧。 2、專業(yè)技術(shù)人員： （1）廣義理解：指擁有

2、特定的專業(yè)技術(shù)（不論是否得到有關(guān)部門的認(rèn)定），并以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作，并因此獲得相應(yīng)利益的人。 （2）狹義理解：指在企業(yè)和事業(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及在外商投資企業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)工作的中方人員。,3,二、我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r,我市現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才6萬余（含企事業(yè)單位在工作人員、非公經(jīng)濟(jì)組織專技人員）。 其中，高級職稱6178人、中級職稱22182人、初級職稱31919人。,

3、4,三、職 稱 改 革,（一）職稱的概念 源于職務(wù)名稱，理論上是反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就；學(xué)術(shù)而言具有學(xué)銜的性質(zhì)；專業(yè)水平而言，具有崗位的性質(zhì)。擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種崗位，象征一定的身份。 （二）改革開放30年來我國職稱改革的基本路徑 1978年至1983年，恢復(fù)職稱評定，知識分子感到了被尊重的喜悅 1984年至1994年（1983年到1986年全

4、國職稱凍結(jié)，1986年到1990年是職改的首次評聘階段），全面整頓，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。 1994年至今，實(shí)行“雙軌制”，改革越來越以人為本。,5,三、職 稱 改 革,（三）職稱改革工作管理體制的演變過程 1986年到1988年由中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，辦公室設(shè)在國家科委。省、市、縣按相同原則設(shè)立；1988年在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部組織、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和實(shí)施；1991年成立

5、國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組；1991年8月11日，職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事部，與人事部職稱司合署辦公。 1989年2月19日，四川省人民政府決定將職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由省科委設(shè)在省人事局，各市、縣也相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。 （四）職稱改革的中心及其作用 中心：是實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，并相應(yīng)地實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制度。 作用：兩個克服、一個打破、一個促進(jìn)、一個改變?？朔趯I(yè)技術(shù)人員管理制度上長期存在

6、的積壓、浪費(fèi)人才的弊端；克服平均主義，貫徹按勞分配原則；打破禁錮人才、一潭死水的局面，促進(jìn)人才合理流動，改變?nèi)瞬沤Y(jié)構(gòu)不合理的狀況。,6,四、職 稱 工 作,2個概念、2個關(guān)系,1,3條途徑、3種方式,2,3個要點(diǎn)、6點(diǎn)說明,3,7,2 個 概 念,1,,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：指專業(yè)技術(shù)人員已具備了擔(dān)任某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力，但只能反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平而不能與工資待遇掛鉤。,,職業(yè)資格：關(guān)系公共利益和人民生命

7、財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵領(lǐng)域和崗位實(shí)施強(qiáng)制的職業(yè)準(zhǔn)入資格制度；服務(wù)領(lǐng)域廣闊、社會需求量大的領(lǐng)域建立職業(yè)水平認(rèn)證制度。,8,2 個 關(guān) 系,2,,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格的關(guān)系,,職稱與職業(yè)資格的關(guān)系,9,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格,相同點(diǎn),不同點(diǎn),都是體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和能力,都是職稱資格,取得方式,有效范圍,1.評審委員會或初聘(認(rèn)定）2.考試,1.“哪里評的則在哪里有效”2.全國范圍內(nèi)有效,職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職

8、務(wù)任職資格,10,職稱和職業(yè)資格的關(guān)系,相同點(diǎn),不同點(diǎn),是我國人才評價的兩項(xiàng)基本制度,覆蓋人群,專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)人才和技能人才,11,職業(yè)資格序列,12,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格序列（一）,13,14,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格序列（二）,15,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格序列（三）,評審,考試,考評結(jié)合,3條途徑,,,,16,評審,初聘（認(rèn)定）,確認(rèn),3種方式,,,,17,初聘（認(rèn)定）,,1.對象：國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生。2.條件：

9、 ①中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)； ②大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為“助理”級職務(wù)； ③大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級職務(wù)； ④碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可聘任為中級職務(wù)； ⑤博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級職務(wù)。,18,初聘（認(rèn)定）,,3.提交材料： ①《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》； ②主管部門的函件； ③花名冊；

10、④畢業(yè)證、身份證、學(xué)籍檔案復(fù)印件、公需科目成績單。,19,評審,,根據(jù)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)都有相應(yīng)的任職年限要求。 具體一般規(guī)定為：晉升助理級職務(wù)中專畢業(yè)須任員級職務(wù)4周年以上；大專畢業(yè)須任員級職務(wù)2周年以上；晉升中級職務(wù)須任助理級職務(wù)4周年以上；晉升副高級職務(wù)須任中級職務(wù)5周年以上；晉升正高級職務(wù)須任副高級職務(wù)5周年以上。,20,評審,,1.評審條件： ①基本評審條件： 見各系列的《試行

11、條例》。 ②破格推薦評審條件： 見川職改[1992]69號和 川職改辦[1996]6號文件。 ③中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參照文件： 見巴職改辦[2013]36號,21,職稱工作,評審,,2.評審提交材料：,22,（1）是市本級主管部門或區(qū)職改辦《關(guān)于××同志評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的函》1份，涵文件內(nèi)容要求與前面初聘一樣，必須要明確是什么、為什么、評什么的問題。（2

12、）申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的紙質(zhì)花名冊及電子文檔各1份。,職稱工作,評審,,23,（3）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份，表內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容按填表說明分別由申報(bào)者和所在單位如實(shí)填寫，工作經(jīng)歷欄，要從參加工作起連續(xù)填寫，起止時間要連貫，不能間斷；考試情況由所在單位將參加外語及基礎(chǔ)、專業(yè)知識考試等逐一填入；答辯情況由負(fù)責(zé)答辯的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會有關(guān)專業(yè)（學(xué)科）（答辯組）填寫，應(yīng)答辯而沒有參加答辯的填“未答辯”；“年度及任職期滿考

13、核結(jié)果”欄填寫內(nèi)容包括——申報(bào)人在任職期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作、職業(yè)道德、廉潔守法等方面的情況以及期滿考核結(jié)果的結(jié)論，該欄必須由負(fù)責(zé)人簽字，填寫日期和加蓋公章；基層單位意見欄由所在單位填寫申報(bào)人學(xué)歷、資歷及所提供的申報(bào)材料的核實(shí)結(jié)論，對評審材料審查核實(shí)情況、推薦理由和明確的推薦意見，及對申報(bào)人推薦的主要依據(jù)和結(jié)論,2.評審提交材料：,職稱工作,評審,,2.評審提交材料：,24,（4）任期內(nèi)的個人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。內(nèi)容

14、包括：本人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的政治思想、業(yè)務(wù)工作、學(xué)術(shù)水平、職業(yè)道德、廉潔守法等方面的情況以及業(yè)務(wù)工作的業(yè)績。,職稱工作,評審,,25,（5）論文或論著。論文必須是本人撰寫，要能代表本人工作能力和學(xué)識水平。（6）單位綜合推薦材料1份。內(nèi)容包括：對申報(bào)人任期內(nèi)的政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、主要專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績等的評價，單位負(fù)責(zé)人需審查并手寫簽名，并加蓋單位公章。,2.評審提交材料：,職稱工作,評審,,26,（7

15、）近4年《專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》及《任職期滿考核表》各1份（可交復(fù)印件，復(fù)印件由單位審核蓋章）。（8）專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育合格證；（9）學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)籍檔案、助理級職務(wù)任職資格證、職稱外語考試合格證、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、年齡達(dá)到外語等級和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試者的身份證以及業(yè)務(wù)工作獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、經(jīng)濟(jì)社會效益等其他業(yè)績證明材料等復(fù)印件各1份。,2.評審提交材料：,職稱工作,確認(rèn),,1.確認(rèn)對象：

16、 ①變動工作前后的崗位屬于同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格屬不同職改部門審批的專業(yè)技術(shù)人員； ②變動工作前后的崗位雖屬于不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，但所用專業(yè)知識相同或工作性質(zhì)相近的專業(yè)技術(shù)人員。,27,職稱工作,確認(rèn),,2.提交材料： ①市本級主管部門或縣（市、區(qū)）職改辦《關(guān)于確認(rèn)×××同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的函》1份，文件內(nèi)容包括重新確認(rèn)的原因及基本情況； ② 《企事

17、業(yè)單位確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，高級一式5份，中級一式3份； ③確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的紙質(zhì)花名冊及電子文檔各一份 ；,28,職稱工作,確認(rèn),,2.提交材料： ④原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及評審表、學(xué)歷畢業(yè)證、職稱外語考試合格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合免試條件的則不提供）、本人有效居民身份證。,29,專業(yè)要對口,學(xué)歷要達(dá)標(biāo),晉升年限要夠,3個要點(diǎn),,,,30,6點(diǎn)說明,,31,1

18、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困縣的專技人才，參加職稱評審，對論文、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一硬性要求，可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的工作總結(jié)、文案教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專利成果等替代。2、國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不得開展職稱評定工作，也不得自行評定所謂本系統(tǒng)、本單位內(nèi)部有效的職稱。,6點(diǎn)說明,,32,3、相關(guān)表格請?jiān)诎椭惺腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上專業(yè)技術(shù)人才欄的資料下載欄內(nèi)下載。所用表格凡2頁及以上的一律雙面打印

19、。4、材料要齊，填寫要真實(shí)，不得弄虛作假。,6點(diǎn)說明,,33,5、評審權(quán)限：初級按屬地管理；巴州、恩陽2區(qū)及市本級的中級在市職改領(lǐng)導(dǎo)小組，平昌、通江、南江3縣的中級由3縣評審；高級由省廳評審。,34,6點(diǎn)說明,巴中市本級中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會,五、繼續(xù)教育,公需科目,1,專業(yè)科目,2,35,六、職稱證書,職業(yè)資格證書,1,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,2,36,七、新一輪職稱改革的主要任務(wù),健全職稱制度體系,1,創(chuàng)新職稱評價機(jī)制,2,