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1、2018年上半年工會工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年上半年工會工作總結(jié)范文小學上半年工會工作總結(jié)鎮(zhèn)工會上半年工會工作總結(jié)及下半年工作思路上半年工會計生工作總結(jié)今年上半年在大家的共同努力下,我們秉著為員工謀取最大福利的目的,進一步發(fā)揮工會的積極作用。以下是今年上半年工會的一些具體工作:1、《職工帶薪年休假條例》的實施。新的《職工帶薪年休假條例》于1月1日起實施,公司根據(jù)實際情況,并征求工會的意見,對其中“連續(xù)工齡”作出了明確的解釋。依法
2、維護職工的年休假權(quán)利。新條例規(guī)定:“職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天?!蔽覀冏裾請?zhí)行。2、工會為了加強員工對三重醫(yī)療保障體系的認識,在公司的博客上,進行了簡單明了的舉例說明。目前為止已經(jīng)報銷了8人次,報銷金額為2206.4元。為了讓大家能夠更好地享受這項福利,工會將在下半年推出三重醫(yī)療保障的圖示流程,公布在博客上,供大家參考。3、捐款活動。今年上半年,公司全體
3、員工積極響應(yīng)集團工會的號召,為導游公司員工周美賢籌集捐款7345元,用于治療其兒子的白血病。在5.12四川汶川大地震后,公司工會積極響應(yīng)集團組織的捐款活動,兩次共籌集捐款24690元。在這兩次的捐款活動中大家表現(xiàn)的大愛精神讓我們感動。工會也在這里向你們表示真摯的謝意。感謝你們及時伸出援助之手。6月23日上午,ukvac的實習生cathyye在家沐浴時,發(fā)生煤氣爆炸。ye重傷入院,燙傷面積達到80%。公司工會在這個意外事件發(fā)生后,做了大量
4、的工作。短短的幾天時間內(nèi),發(fā)出言辭懇切的倡議書,組織大家為ye籌得捐款18995元。這次的捐款之所以這么迅速、順利,與大家的積極配合分不開。籌集到的捐款由公司代表送去給ye家人的時候,他們多次表示要向我們表達他們的謝意。不僅如此,在ye住院的這段時間內(nèi),工會一直密切關(guān)注ye的病情發(fā)展,除了在公司的博客上面不斷刊登關(guān)于她的最新消息,更是不時地通過電話和探望給ye及家人更多的鼓勵與支持。4、公司博客的繼續(xù)發(fā)展。今年上半年我們重新調(diào)整了公司博
5、客的架構(gòu),將工會、黨、團組織單獨成立一個欄目。方便工會開展工作,及時向工會成員發(fā)布消息,讓信息流通更方便、快捷,分享員工的喜悅,促進員工的感情。5、活動策劃小組的成立與發(fā)展。這個小組是由三人行俱樂部托管的。在今年的年會2、進一步實施了“青藍工程”,特別關(guān)注青年教師的成長。我校把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責任感和使命感,通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青
6、年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造了有利條件。3、我校以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇和演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚濱小教職工中的先進人物事跡,校工會組織了師德評優(yōu)活動,組織參加片、區(qū)工會師德演講,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。二、不斷提高學校民主管理水平。1、我校工會組織履行好維護職能,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導和行政的
7、支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年,教工活動豐富多彩,教工福利穩(wěn)中有升,教工參與濱小管理的各類意見、建議得到了進一步重視。在學校黨支部、工會、團支部的共同參與下,上半年,我校修訂并通過了《無錫市濱湖中心小學教職工目標管理獎發(fā)放辦法》,醞釀并制定了《無錫市濱湖中心小學中層干部競聘制度》,學校于6月舉行了校內(nèi)首次中層干部民主競聘。2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。濱湖中心輔導區(qū)一屆三次教代會于XX年年6月29日上午召開。本
8、次教代會,濱小以“營造孝心文化,建設(shè)和諧校園”為主題,會議期間,代表們認真聽取并審議了張義岳校長所作的“營造孝心文化,建設(shè)和諧校園”的教代會主題報告,聽取了工會委員彭濤同志對XX年度學校經(jīng)費使用情況的說明,審議通過了《無錫市濱湖中心小學教職工目標管理獎發(fā)放辦法》等文件。教代會期間,學校收到一百余份提案,涉及學校管理、教工考核、教工福利等方面,工會女工委員會蔡雪惠同志代表學校行政作了提案報告。通過本次教代會,代表們達成了以下共識:在教育改
9、革的新形勢下,面對濱湖中心輔導區(qū)發(fā)展的要求,我們要繼承和發(fā)揚濱湖輔導區(qū)優(yōu)良的傳統(tǒng),樂于奉獻,勇于探索,敢于創(chuàng)新,積極進取,讓孝心教育深入人心。我們要營造孝心文化,建設(shè)和諧校園,將全面實施孝心教育與校本課程開發(fā)作為深化心理健康教育,推進素質(zhì)教育的重要突破口和新的生長點。用扎實而有效的工作不斷提升學校品位,豐富學校內(nèi)涵,爭創(chuàng)學校品牌,增強學校實力。3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和
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