2018年辦公室主任年終工作總結(jié)范文3篇

1、2018年辦公室主任年終工作總結(jié)范文3篇本文目錄2017年辦公室主任年終工作總結(jié)范文辦公室主任年終工作總結(jié)范文辦公室主任年終個人工作總結(jié)辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就XX年的工作總結(jié)如下：通過XX年以來的不斷學習以及同事、領導的幫助本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中個人的工作技能也有了明顯的提高雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處但總體說XX年收獲了很多

2、感到成長了也逐漸成熟了。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通做到上請下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理并且一般比較緊急不得不放下手頭的工作先去解決所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤，我想自己以后要學會統(tǒng)籌安排，合理的利用時間。辦公室人手少工作量大特別是企業(yè)會務工作較多這就需要

3、部門員工團結(jié)協(xié)作。過去的XX年是企業(yè)的效益與服務年而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔本人都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.一、盡心盡責做好本職工作XX年以來本人主要完成了以下工作：1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。2、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務以及菜品情況3、在公司的網(wǎng)站隨時添

4、加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化。4、企業(yè)文化活動積極參與5、酒店婚慶的布置等。二、管理的認識：作為一個中層干部，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么？不僅能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室是經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是

5、樹干的角色他傳輸大地的養(yǎng)分讓大樹結(jié)滿果子是橋梁的角色他一頭連著公司的基礎群體另一頭接著公司的決策首腦必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作

6、意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行旅游運行股份等綜合性公司各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、認真做好公司的文工作。草擬綜合性文件和報告等文工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認

7、真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查分析設置編錄工作并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，妥善解決清理不在崗人員做好勞動力工傷簽定工作保證了平穩(wěn)和銜接根據(jù)勞動合同法和公司管理

8、制度舉行組織員工簽訂了勞動合同議式，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂從而保證了企業(yè)改制及員工身份置換后的穩(wěn)定工作.4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品