辦公室下半年工作計劃4篇

1、辦公室下半年工作計劃4篇本文目錄辦公室下半年工作計劃學生會辦公室下半年工作計劃招生就業(yè)辦公室下半年工作計劃校務辦公室下半年工作計劃一、指導思想全面提升教職員工的素質，提高各部門的辦事效率，加強每位員工遵規(guī)守紀的意識。全面落實學校的各種計劃，公正、公平、公開地對各處室、級部工作督促、檢查、考核，做到獎勤罰懶，充分調動全體員工的工作熱情和積極性。二、工作內容（一）督促相關處室（教務處、教科研、團委、德育處、總務處）按月完成對級部的考核（見考

2、核方案）。具體負責：李xx（二）總體上講分兩大塊：規(guī)定動作和自選動作1、規(guī)定動作：①值班人員：每天查：早操、早自習、早班、午班、晚自習等各方面的情況及全天督查值班人員到崗情況。②正常上班：a、每周最少兩次普查或抽查教師坐班情況，b、督查處室周計劃完成情況，c、及時發(fā)現(xiàn)學校方方面面存在的問題，報相關處室或級部，d、督查校長提出的專項工作。2、自選動作：根據學校中長期發(fā)展目標和校長的指示，重點督查轉型提升進展情況。具體做法如下：①高一、高二

3、普通高中向職高和中專轉型的具體方案及落實情況，②招生辦的引導、宣傳轉型情況；校企合作、校校合作的進展情況，③教師的轉型及雙師型的培訓方案及落實情況，1每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定。二、內部建設1調研員

4、培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業(yè)培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。2調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。三、外部合作1加大調研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系，

5、有時間要經常做工作交流。3積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。四、擴大調研部的影響力本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網（人人網）內建立調研部自己的天地，在網友有

6、一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。（將由專人負責本部網絡工作）3.宣傳部計劃本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準確。最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量