辦事處黨建工作計劃范文

1、辦事處黨建工作計劃范文XX辦事處黨建工作計劃范文一：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強基層黨組織建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動?xùn)|湖科學(xué)發(fā)展的強大力量。20xx年東湖街道辦事處將以加強和改善基層黨的建設(shè)為保證，推動各項工作全面發(fā)展。1、加強基層黨組織建設(shè)。(1)完善區(qū)域化黨建工作機制，堅持“五進社區(qū)”常態(tài)化。(2)深化“同鄉(xiāng)村”黨建，大力推動“兩新”黨組織組建工作。(131)積極開展把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”

2、活動，不斷增強黨組織的生機活力。(3)不斷擴大黨內(nèi)基層民主，全面推行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推公選。(4)加強黨員活動陣地建設(shè)，做好東樂社區(qū)黨群服務(wù)中心室外部分的工程項目，辦好黨員會客廳和黨員議事會。(5)創(chuàng)新工青婦組織建設(shè)，擴大工青婦組織覆蓋面，探索在“同鄉(xiāng)同業(yè)同好”中建立共青團組織。(6)通過組織形式多樣的活動，豐富黨員生活，提高黨組織的凝聚力，加大“黨建帶工建、婦建、團建，黨群共建”的工作力度。2、打造改革創(chuàng)新隊伍。(7)加大干部培訓(xùn)

3、力度，完成20xx年提拔的處級干部和科級干部的任職培訓(xùn)督促干部參加自選培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，爭取每一位干部完成每年40學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。(8)嚴(yán)格干部考核程序，把下對上的考核作為重要內(nèi)容，采取“上評、下評相結(jié)合”的方式，考評內(nèi)容要增加改革創(chuàng)新的權(quán)重，讓銳意進取的同志脫穎而出。(9)創(chuàng)新干部選拔機制，按照民主集中制的組織原則，積極推行公推公選。3、提高駕馭全局的能力。街道黨工委要善于統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，(10)支持人大代表正確行使職權(quán)，(11)支

4、持政協(xié)委員積極參政。(12)要做好統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、僑聯(lián)工作，最廣泛地調(diào)動一切積極因素，形成推動?xùn)|湖經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。4、加強人民武裝工作。(13)堅持黨管武裝原則，加強民兵預(yù)備役人員理論學(xué)習(xí)和政治教育。(14)搞好民兵整組工作，把基干民兵編實，民兵專業(yè)分隊編精，民兵應(yīng)急分隊編強。(15)嚴(yán)格預(yù)備役人員和民兵訓(xùn)練，特別要抓好20xx年7月省軍區(qū)組織的防空分隊訓(xùn)練。(16)做好人民防空工作，做好防空警報鳴放，加大投入，加強防空洞的設(shè)施設(shè)備

5、管理和維護及技術(shù)培訓(xùn)等工作。(17)加強國防教育。(18)做好適齡青年兵役登記和年度征兵工作。(19)積極協(xié)助各部門做好應(yīng)急和突發(fā)性事件的處突工作。5、大力改進工作作風(fēng)。(20)推行“一線工作法”，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室每月至少兩天深入掛點社區(qū)、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場落實。(21)認(rèn)真開展“公務(wù)員志愿服務(wù)日”活動，組織黨員干部走進社區(qū)、走上街頭服務(wù)群眾，增進與群眾的感情。(22)提高辦文辦會質(zhì)量，少開會開短會、少發(fā)文發(fā)短

6、文。(23)落實首問責(zé)任制，提倡雷厲風(fēng)行的機關(guān)作風(fēng)和有問必答的服務(wù)風(fēng)氣。(24)要強化“實”，立足“干”，重點工作和重點項目必須有明確目標(biāo)、細(xì)化措施、完成時限和基本要求，責(zé)任到崗、到點、到人。6、扎實推進廉政建設(shè)。(25)高度重視績效評估工作，完善量化考核機制，針對區(qū)政府績效評估體系指標(biāo)，積極開展自查自評自糾活動。(26)繼續(xù)加強電子監(jiān)察，街道紀(jì)工委每季度對電子監(jiān)察的情況進行通報，對尚未辦結(jié)的工作進行提醒，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評

7、和誡勉談話。(27)定期開展專項督辦，半年和年終對完成任務(wù)情況進行督察通報。(28)推行“責(zé)任捆綁”，結(jié)合績效評估、“一崗三責(zé)”、“一票否決”等考核機制，對于成績突出的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)，對于成績排后的則不予評優(yōu)，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。(29)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月(日)主題活動，完善勤政廉政談話機制，深入開展廉政文化建設(shè)，時刻做到警鐘長鳴。(30)加強重點防范，確保管人、管財、管物的關(guān)鍵部位不發(fā)生腐敗