大學校園廣播站招新計劃

1、大學校園廣播站招新計劃h學院南區(qū)廣播站是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的關心下，在校團委的指導管理下，發(fā)揚“言學生之心聲，做學校之臂膀”的精神，積極響應學校號召，努力配合學校的各項工作，將科大“開拓，拼搏，實干奉獻”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。金秋的h學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗

2、的天穹，給南區(qū)廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！一、招新目的為了保證南區(qū)廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)南區(qū)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。二、招新領導小組總負責人：校團委老

3、師組長：南區(qū)廣播站站長副組長：副站長各部門負責人：播音部：編輯部：三、招新細則（一）招新對象11屆新生以及1屆學生（二）招新要求1、自覺遵守h學院南區(qū)廣播站各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)播音部預計招收1015人，編輯部預計招收610人。（四）招新形式在招新時間內，申請人在指定地點進行登

4、記報名。由各部門分別進行面試，合格后經招新小組成員批準方可進入南區(qū)廣播站工作。（五）招新時間及地點時間：待定地點：待定四、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程（1）利用廣播的形式告知申請人招新的信息。（2）在食堂附近設置報名點告知申請人招新的信息。（3）利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。（7）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（8）如果某部門

5、在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。（三）審核確定人員名單1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新小組。

6、2、招新小組審核復查后同意上報名單，并進行登記。3、公布廣播站新成員名單。（四）召開新一屆南區(qū)廣播站成立大會1、召開所有廣播站成員大會，團委老師，廣播站站長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度廣播站的工作。2、以部門為單位，由各部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。注意事項：a)各部門要按照招新小組的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)各部門之間要團